Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
- Tham gia tiếp nhận ứng viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập và các kỹ năng cơ bản cho nhân sự.
- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện thủ tục, hồ sơ đầu vào của cán bộ nhân viên.
- Thực hiện tính công, lương cho CBNV
- Giám sát việc mua sắm các trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm.
- Soạn thảo các quy định, hướng dẫn, thông báo có liên quan đến phạm vi công việc.
- Tổ chức các sự kiện/chương trình nội bộ, gắn kết đội ngũ
- Thực hiện các nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành nhân sự, Luật, kinh tế, Kinh doanh.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ít nhất từ 1 năm
- Yêu cầu: có laptop
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
- Thái độ tốt, có trách nhiệm, nguyên tắc trong công việc.
- Giao tiếp tốt, hòa đồng với mọi người, có tính chủ động và trách nhiệm cao.
Quyền lợi
- Lương cứng: Từ 7-10 tr + Phụ cấp ăn + Phụ cấp trách nhiệm( nếu có) + Thưởng team
- Có thể thỏa thuận mức lương theo năng lực và kinh nghiệm.
- Chính sách lương, thưởng, ngày lễ, Tết, du lịch, [protected info] quy định của Nhà nước;
- Được tham gia các khoá đào tạo về văn hóa, kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn
- Môi trường trẻ trung, năng động, linh hoạt, tốc độ, teamwork, chủ động...
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường kinh doanh năng động, sáng tạo hướng tới sự chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
