Nhân Viên Hành Chính Nhân SựCông ty TNHH Vận Tải và TM Tân Đạt.
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Thống kê, Nhân sự, Logistics / Xuất nhập khẩu / Mua hàng / Kho, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Lương: 8 - 10 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/06/2024
Hạn nộp: 13/07/2024
Mô tả công việc
1. Hành chính (40%):
- Xây dựng kế hoạch cấp phát bảo hộ lao động.
- Xây dựng các chương trình hoạt động của Công ty: chế độ phúc lợi Công ty.
- Quản lý, lưu trữ toàn bộ hồ sơ tài liệu, hợp đồng, công văn...
- Soạn thảo văn bản của công ty và phòng HC-NS khi có yêu cầu.
- Quản lý nghỉ phép, ốm đau, theo dõi giờ giấc làm việc của nhân viên. Tổng hợp chấm công hàng ngày của toàn bộ CBNV làm việc tại văn phòng công ty.
- Theo dõi quản lý hồ sơ nhà xưởng, đất đai, tài sản Công ty.
- Thực hiện việc tổng hợp, mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, vật dụng văn phòng, thẻ nhân viên, bì thư, namecard, nước uống cho văn phòng khi có nhu cầu.
- Chuẩn bị cho các chuyến công tác của BGĐ như: đặt vé máy bay, ..
- Theo dõi, tổng hợp, làm thủ tục thanh toán các khoản chi phí hành chính...
2. Tuyển dụng (20%):
- Xây dựng các kênh tuyển dụng nhân sự theo vị trí, ngành nghề, thị trường,...
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự Lái xe, công nhân theo kế hoạch đã được phê duyệt
- Soạn thảo mô tả công việc, soạn thảo thông báo tuyển dụng.
- Thực hiện đăng tuyển, thu thập hồ sơ, sàng lọc ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn,...
- Theo dõi quá trình thử việc, thực hiện phối hợp đánh giá thử việc, tổng hợp và đề xuất tuyển dụng nhân sự....
- Thực hiện các thủ tục soạn thảo các văn bản, quyết định như: Tuyển dụng, thuyên chuyển, bổ nhiệm,...
- Tổ chức thực hiện quản lý lưu trữ hồ sơ liên quan đến nhân sự.
3. Thực hiện các công việc khác do quản lý phân công (30%)
Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
- Xây dựng kế hoạch cấp phát bảo hộ lao động.
- Xây dựng các chương trình hoạt động của Công ty: chế độ phúc lợi Công ty.
- Quản lý, lưu trữ toàn bộ hồ sơ tài liệu, hợp đồng, công văn...
- Soạn thảo văn bản của công ty và phòng HC-NS khi có yêu cầu.
- Quản lý nghỉ phép, ốm đau, theo dõi giờ giấc làm việc của nhân viên. Tổng hợp chấm công hàng ngày của toàn bộ CBNV làm việc tại văn phòng công ty.
- Theo dõi quản lý hồ sơ nhà xưởng, đất đai, tài sản Công ty.
- Thực hiện việc tổng hợp, mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, vật dụng văn phòng, thẻ nhân viên, bì thư, namecard, nước uống cho văn phòng khi có nhu cầu.
- Chuẩn bị cho các chuyến công tác của BGĐ như: đặt vé máy bay, ..
- Theo dõi, tổng hợp, làm thủ tục thanh toán các khoản chi phí hành chính...
2. Tuyển dụng (20%):
- Xây dựng các kênh tuyển dụng nhân sự theo vị trí, ngành nghề, thị trường,...
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự Lái xe, công nhân theo kế hoạch đã được phê duyệt
- Soạn thảo mô tả công việc, soạn thảo thông báo tuyển dụng.
- Thực hiện đăng tuyển, thu thập hồ sơ, sàng lọc ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn,...
- Theo dõi quá trình thử việc, thực hiện phối hợp đánh giá thử việc, tổng hợp và đề xuất tuyển dụng nhân sự....
- Thực hiện các thủ tục soạn thảo các văn bản, quyết định như: Tuyển dụng, thuyên chuyển, bổ nhiệm,...
- Tổ chức thực hiện quản lý lưu trữ hồ sơ liên quan đến nhân sự.
3. Thực hiện các công việc khác do quản lý phân công (30%)
Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Am hiểu về lĩnh vực quản trị hành chính VP, quản trị nhân lực, luật
- Có chuyên môn nghiệp vụ QT HC VP, văn thư lưu trữ, quản trị nhân lực, luật.
- Có 06 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Nắm vững các quy định về quản lý, tổ chức nghiệp vụ.
- Có chuyên môn nghiệp vụ QT HC VP, văn thư lưu trữ, quản trị nhân lực, luật.
- Có 06 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Nắm vững các quy định về quản lý, tổ chức nghiệp vụ.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương từ 8-10tr ++
BHXH theo quy định của Pháp luật.
Được quyền đề nghị các phòng ban có liên quan cung cấp các thông tin, phối hợp thực hiện nhiệm vụ.
Được quyền chủ động giao dịch với các cơ quan, phòng ban chuyên môm thực hiện nhiệm vụ trong chức năng nhiệm vụ được giao.
Được quyền xử lý các công việc thuộc thẩm quyền.
BHXH theo quy định của Pháp luật.
Được quyền đề nghị các phòng ban có liên quan cung cấp các thông tin, phối hợp thực hiện nhiệm vụ.
Được quyền chủ động giao dịch với các cơ quan, phòng ban chuyên môm thực hiện nhiệm vụ trong chức năng nhiệm vụ được giao.
Được quyền xử lý các công việc thuộc thẩm quyền.
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH Vận Tải và TM Tân Đạt.
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Vận Tải và TM Tân Đạt. việc làm
Nhà D5 Lô C, Đường Trần Thái Tông, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
C&B Assistant Manager / Phó phòng nhân sự tiền lương tại Vĩnh Phúc có xe đưa đón từ HN
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
03/07/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
Hà Nội
17/07/2024
[AEON Mall Long Biên] - Nữ - Nhân viên dịch vụ khách hàng Không yêu cầu kinh nghiệm
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội
19/07/2024
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY TNHH 2 THÀNH VIÊN ISABELLE SPA & CLINIC
Từ 8 - 10 triệu VND
Hà Nội
12/07/2024
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN HOALAND
10.000.000 - 15.000.000 VND
Hà Nội
09/07/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Dược Lis Việt Nam ( LISPHARMA)
Thỏa thuận
Hà Nội, Quảng Trị
13/07/2024
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Công ty cổ phần ứng dụng bản đồ việt
75 - 8 triệu VNĐ
Hà Nội
26/07/2024
Vị trí Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự do công ty Công ty TNHH Vận Tải và TM Tân Đạt. tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 10 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công ty TNHH Vận Tải và TM Tân Đạt. ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Vận Tải và TM Tân Đạt. việc làm
Nhà D5 Lô C, Đường Trần Thái Tông, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên