Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Đảm bảo việc cung cấp và phát triển nguồn nhân lực chất lượng và đủ về số lượng phục vụ cho hoạt động kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn;
Xây dựng, quản lý và thực thi các chính sách về lao động, chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động đúng và đủ;
Tổ chức, quản lý và điều hành mọi hoạt động liên quan đến công tác tổ chức hành chính, nhân sự, hậu cần cho công ty.
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu / chỉ đạo của BTGĐ công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học chuyên nghành Kinh Tế, Quản Trị, Hành Chính, Luật....
Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản tại vị trí tương đương đối với quy mô công ty 30-40 người
Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc;
Kỹ năng lãnh đạo nhân viên;
Kỹ năng lập kế hoạch;
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và làm báo cáo;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
Phúc lợi: •Thưởng hiệu quả kinh doanh và thưởng lương tháng 13
Phụ cấp khác:
* Tuyên dương và thưởng cho nhân viên xuất sắc theo quý
* Thường xuyên được tham gia các chuyến đi dã ngoại, team-building cùng công ty
* Được hưởng đầy đủ các chế độ BH theo Quy Định
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/06/2019
- Thu nhập: 8,000,000 - 12,000,000 VND
