Cập nhật và quản lý sổ tay nhân viên cùng các tài liệu nhân sự theo yêu cầu, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
Lưu trữ và theo dõi hồ sơ nhân viên và các tài liệu pháp lý liên quan, đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành.
Theo dõi và đảm bảo các quy trình nhân sự tuân thủ pháp luật, bao gồm việc thực thi các chính sách nội bộ.
Xử lý các yêu cầu nghỉ phép và quản lý chính sách nghỉ phép, đảm bảo minh bạch và phù hợp với quy định công ty.
Hỗ trợ thu thập và phân tích dữ liệu thị trường để đánh giá tính cạnh tranh của chế độ lương thưởng.
Hỗ trợ xử lý các thắc mắc và vấn đề liên quan đến nhân sự của nhân viên.
Thực hiện các bước cần thiết để duy trì môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ giải quyết các khiếu nại của nhân viên theo hướng dẫn từ
Quản lý Nhân sự.
Hỗ trợ thực hiện các hoạt động trong quy trình đánh giá hiệu suất theo hướng dẫn từ cấp trên.
Thu thập và theo dõi các chỉ số hiệu suất cá nhân và nhóm theo yêu cầu.
Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng theo hướng dẫn khi cần thiết.
Phối hợp tổ chức các sự kiện/hội thảo nội bộ cùng các thành viên trong đội ngũ nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ Quản lý Nhân sự và Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các lĩnh vực kinh doanh liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và tổng cộng 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động địa phương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân (PIT) và các quy định liên quan đến quản lý lao động.
Tư duy chủ động, định hướng tương lai và phong cách làm việc thực tế.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc giải quyết vấn đề với tư duy chủ động và hướng đến phát triển.
Khả năng làm việc độc lập và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Địa điểm làm việc: PAVE Office - 33/26 Đường 9, Phường An Khánh, TP. Thủ Đức.
Công ty cung cấp máy tính và thiết bị khi làm việc.
Thời gian đi làm và nghỉ phép : 9h00-18h00 (T2-T6), và có 15 ngày phép trên năm.
Bạn có quyền tham gia các buổi Workshop, khoá học từ công ty hỗ trợ.
Công ty sẽ đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động Việt Nam. Ngoài ra, áp dụng thêm bảo hiểm tư nhân PTI cho nhân viên và 1 người thân của nhân viên.
Trang bị sữa, trà, snack food .... trong công ty.
Các bữa tiệc, hoạt động kết nối thành viên Discovery Loft với nhau (TeamBuilding, Year End Party, New Year Party...)
Quà tặng các dịp lễ: Tết nguyên đán, trung thu, sinh nhật, quốc tế phụ nữ,...
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng và hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sang nhiều lĩnh vực khác trong sự nghiệp.