- Chấm công cho
nhân viên Văn phòng,
nhân viên Lái xe.
- Tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và đào tạo đầu vào về Nội quy, quy định của Công ty đối với nhân viên mới.
- Phối hợp cùng bộ phận Vận hành, kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy lao động của toàn bộ nhân viên.
- Quản lý và Kiểm tra các chế độ nghỉ phép
- Theo dõi, cập nhật và lên danh sách nhân viên khen thưởng, kỷ luật định kỳ theo tháng/ quý/ năm hoặc đột xuất theo quy định.
- Theo dõi, quản lý Hợp đồng lao động.
- Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản Hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan (biên bản kỷ luật, hồ sơ bàn giao khi thôi việc,...).
- Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến Tiền Lương và các chế độ chính sách phúc lợi; giải quyết thôi việc cho nhân viên trong phạm vi quyền hạn.
- Thực hiện kê khai, mua văn phòng phẩm theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.