Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Công tác quản lý Hợp đồng lao động
a) Theo dõi, quản lý hồ sơ người lao động tại Công ty.
b) Theo dõi thời hạn thư bảo lãnh của
Nhân viên hỗ trợ Kinh doanh của Công ty.
c) Theo dõi thời hạn bảo hiểm của Nhân viên hỗ trợ Kinh doanh.
d) Thực hiện kiểm tra, đánh giá nhân thân Nhân viên hỗ trợ Kinh doanh.
e) Thực hiện theo dõi việc chấp hành nội quy lao động của cán bộ Công ty.
2. Công tác đào tạo và tuyển dụng
a) Giúp lãnh đạo phòng trong công tác tuyển dụng, thông báo tuyển dụng tới thí sinh, thông báo kết quả tuyển dụng, thành lập Hội đồng phỏng vấn, trình GĐ sắp xếp, bố trí nhân sự, ký kết hợp đồng lao động.
b) Đề xuất
giúp việc cho Lãnh đạo phòng trong việc Xây dựng kế hoạch đào tạo cho người lao động.
c) Thực hiện các thủ tục hồ sơ cho Cán bộ nhân viên đi công tác, học tập trong và ngoài nước.
3. Công tác tiền lương
a) Thực hiện công tác tính lương cho người lao động/
Cộng tác viên tại Công ty
b) Thực hiện chế độ báo cáo lao động, tiền lương theo quy định;
c) Thực hiện Công tác khai nộp Bảo hiểm XH cho người lao động theo quy định.
4. Thực hiện các công việc hành chính theo sự phân công của Trưởng phòng.
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng điền form tại đây: [protected info]
1. Trình độ:
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành có liên quan đến lao động, nhân sự, hành chính).
• Am hiểu về công tác hành chính quản trị.
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên
• Trình độ tin học: Tin học văn phòng.
2. Kiến thức:
• Có kiến thức về luật lao động.
• Khả năng xử lý tình huống, giải quyết các vấn đề liên quan.
• Am hiều về văn hóa vùng miền, tập quán con người địa phương.
3. Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp và truyền thông.
• Kỹ năng làm việc theo nhóm /tổ chức.
4. Phẩm chất cá nhân:
• Tinh thần trách nhiệm cao.
• Tuân thủ kỷ luật.
• Chăm chỉ, cẩn thận.
• Bảo mật.
5. Yêu cầu khác:
• Độ tuổi: dưới 40.
Bổ sung bằng cấp khi nộp hồ sơ như sau:
- Các văn bằng, chứng chỉ; bảng điểm Đại học, bảng điểm, chứng chỉ tiếng anh, chứng chỉ tin học văn phòng,.. hoặc các chứng chỉ liên quan (scan).
- Sơ yếu lý lịch tự thuật (scan).
- Hộ khẩu, CCCD (scan).
- Giấy chứng nhận sức khỏe
- 02 ảnh 4*6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
Quyền lợi
Khác
Theo quy định của công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/06/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Lý Hợp Đồng Lao Động, Quản Trị Nhân Lực, Tính Lương, Tuyển Dụng Nhân Sự, Đào Tạo Nhân Sự
LĨNH VỰC
Cung cấp nhân lực
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/07/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Lầu 4 Tòa nhà Vietcombank số 13-13bis Kỳ Đồng, P9, Q3, TP.HCM
