Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, báo cáo ...
- Theo dõi Chấm công, theo dõi nghỉ phép/ đi trễ/về sớm/ tăng ca
- Hằng ngày, báo cáo số lượng nhân sự đến QLĐH, kiểm tra, nhắc nhỡ việc thực hiên nội quy công ty.
- Lập và theo dõi HĐLĐ.
- Cùng với QĐ đánh giá năng lực, thái độ làm việc của NV.
- Cấp đồng phục cho NV khi kí HĐLĐ, NV tái kí.
- THỰC HIỆN ĐĂNG KÍ CHẾ ĐỘ BH CHO NV Công ty.
- Kiểm tra, đề xuất mua VPP hàng tháng, nạp mực in, đổi nước uống...
- Đặt cơm cho NV, lập phiếu cơm hàng tuần cho NV, kiểm tra số lượng cơm
- Sắp xếp, kiểm tra phòng họp, nhắc lịch họp theo yêu cầu QLĐH
- Tiếp đoàn kiểm tra, làm việc với cơ quan nhà nước (PCCC, BHXH,v.v...)
- Tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Thời gian : Từ thứ 2 - thứ 7 (8h00 - 16h30)
- Địa điểm : D20/542 Trịnh Quang Nghị, ấp 4, Bình Hưng, TP.HCM.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ : Cao đẳng/ Đại học
- Kinh nghiêm : ưu tiên có kinh nghiệm 01 năm Về bảo hiểm.
- Kỹ năng trình bày văn bản tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề
- Có trách nhiệm với công việc
Quyền Lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực (9.000.000 đ -11.000.000 đ)
- Được đóng BHXH theo quy định pháp luật.
- Thưởng Lễ, tết
- Được điều chỉnh lương theo định kỳ.
- Hỗ trợ cơm trưa
- Du lịch định kỳ.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- D20/542 Trịnh Quang Nghị, ấp 4, Bình Hưng, TP.HCM
CBS Group (Creative Business Support) là Tập đoàn Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, thi công xây dựng, thiết kế cơ khí, tư vấn đào tạo, tư vấn đầu tư, kỹ thuật và nguồn nhân lực. Chúng tôi cung cấp những ý tưởng sáng tạo trong kinh doanh cho các doanh nghiệp thông qua hệ thống quản lý MOT (Management of Technology). Đây được xem là mô hình quản lý "đào tạo nhân tài, vận dụng kỹ thuật tiên tiến đã tích lũy, phát triển và toàn cầu hóa kỹ thuật".
Với nhu cầu phát triển mạnh mẽ ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
