1. Quản trị và hoạch định nguồn nhân lực
- Quản lý hồ sơ nhân viên: nhập thông tin nhân viên đầu vào, lưu trữ hồ sơ nhân viên, sắp xếp hồ sơ nhân viên, nghỉ việc.
- Theo dõi, tổng hợp phép năm, theo dõi thủ tục hoàn tất thôi việc
- Theo dõi, kiểm soát dữ liệu chấm công để báo cáo
- Theo dõi đặt cơm cho CB.CNV
- Hỗ trợ trong việc lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động
- Thực hiện một số công việc khác được giao
- Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai quy trình, hệ thống
quản lý nhân sự. Lên phương án quy hoạch tối ưu hóa quy trình làm việc, các nghiệp vụ nhân sự
- Trực tiếp xử lý sự vụ liên quan đến HCNS.
- Báo cáo trực tiếp và tham mưu, đề xuất cho BGĐ các phương án để nâng cao, phát triển các nguồn lực nhân sự.
2. Tuyển dụng:
- Xây dựng và quản lý kế hoạch tuyển dụng nhân sự, ngân sách tuyển dụng đã lập với mục tiêu đảm bảo nguồn lực vận hành cho các bộ phận theo từng giai đoạn hoạt động cả về số lượng, chất lượng.
- Tham gia đề xuất và tối ưu hóa các quy trình, quy định, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác, Sắp xếp, theo dõi và tiếp nhận công văn.
1. Trình độ học vấn/ chuyên môn:
- Độ tuổi yêu cầu : 27 tuổi trở lên
- Tối thiểu Kinh nghiệm làm việc từ 01 năm
- Tốt Nghiệp Cao Đẳng, Đại học
- Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng và đào tạo
- Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi. Chịu được áp lực cao, gắn bó lâu dài với công việc.
2. Kỹ năng:
- Có kỹ thuật quản lý nhân lực tiên tiến\biết luật lao động và những quy chế có liên quan đến lao động.
- Biết sử dụng các cổng thông tin tuyển dụng.
- Có năng lực lọc hồ sơ và thiết kế chỉ tiêu đánh giá ứng viên.
- Có khả năng giao lưu tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn/ Công ty/ Doanh nghiệp vận hành chuỗi có quy mô > 100 nhân viên.
- Đảm bảo vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ trong công ty
- Soạn thảo các văn bản hành chính Quy đinh, quyết định, thông báo theo quy định của Pháp luật.
- Thử việc 8 triệu/ tháng. Sau thử việc sẽ tùy năng lực để thỏa thuận lương từ 8 đến 12 triệu.
- Thời gian làm việc : 7h30 đến 17h00
- Từ thứ 2 đến thứ 7
- 12 ngày phép năm.
- Được đóng BHYT, BHXH
- Được thưởng thăm niên mỗi tháng sau thời gian làm việc là 2 năm
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của luật lao động.
