Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Lập kế hoạch tuyển dụng. Tổ chức sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn
quy định của công ty
- Chấm công, trình duyệt bảng lương đúng thời gian quy định. Theo dõi diễn biến lương của nhân viên
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Lập HĐLĐ, theo dõi HĐLĐ hết hạn, trình ký đánh giá, chuyển tiếp HĐLĐ ... cho nhân viên
- Theo dõi sự biến động tăng - giảm nhân sự
- Thực hiện các thủ tục liên quan tới BHXH: Khai báo tăng/giảm, đối chiếu mức đóng hàng tháng, làm thủ tục chốt sổ, thủ tục giải quyết các chế độ thai sản, đau ốm ... cho nhân viên
- Chủ động lên kế hoạch thăm hỏi CBNV trong các dịp đau ốm, hiếu hỉ ...
- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động sinh hoạt định kỳ hàng tháng, hàng quý nhằm nâng cao tinh thần làm việc, tăng độ gắn kết trong nội bộ
- Phối hợp cùng bộ phận PR nội bộ tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ như nghỉ mát, team building, các ngày lễ kỷ niệm 8/3, 20/10, tiệc cuối năm ...
- Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ.
- Nữ giới, độ tuổi: Từ 1995 - 1986;
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành
Quản lý nhân sự, tiền lương, bảo hiểm, hành chính văn thư,..
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp,
- Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc
- Nhanh nhẹn, chịu khó, đam mê với nghề.
Quyền lợi
Đi du lịch hàng năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc, cấp điện thoại
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/12/2025
