• Thực hiện các công tác hành chính: soạn thảo, lưu trữ công văn, hợp đồng, hồ sơ nhân sự.
• Quản lý chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội.
• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, sinh nhật nhân viên, team building.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp vừa và nhỏ).
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
• Năng động, trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ lễ, phép năm, du lịch hằng năm.
• Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, có cơ hội thăng tiến.