Mô tả công việc
- Tuyển dụng: nhận yêu cầu, đăng tin, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Chấm công, tính lương, phép năm, tăng ca, BHXH... giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Quản lý hệ thống công văn đến- đi, soạn thảo các văn bản hành chính: nội quy, quyết định, thông báo...
- Quản lý VVP, tài sản, thiết bị.
- Mua sắm và cấp phát VVP cho các phòng ban theo yêu cầu
- Kết hợp và tổ chức các chương trình du lịch, sinh nhật, sự kiện nội bộ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Kinh tế, Luật, Nhân lực..
- Có kinh nghiệm 1-2 năm tại vị trí tương đương
- Thành tạo tin học văn phòng (Excel, Word, phần mềm BHXH)
- Khả năng giao tiếp tốt, cẩn thận, chủ động, tỉ mỉ trong công việc
- Khả năng làm việc độc lập, kết hợp nhóm.
Quyền lợi
Được đi du lịch hàng năm
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
12 ngày nghỉ phép có lương
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 triệu - 12 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/04/2026
Với kinh nghiệm hơn 10 năm hoạt động, từ năm 2010 Công ty Cổ phần V-Plus Việt Nam chuyên kinh doanh về lĩnh vực sản xuất, cung cấp Giải pháp - Thiết bị giáo dục. Để đất nước ngày càng phát triển, cuộc sống của người dân ngày càng văn minh, thì tiền đề chính là giáo dục, nhận thấy được điều này Công ty chúng tôi luôn thay đổi để nâng cao chất lượng sản phẩm ứng dụng những công nghệ tiên tiến nhất, nhằm mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm hàng đầu.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
