Mô tả công việc
• Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản, hợp đồng liên quan đến nhân sự.
• Tiếp nhận và giải quyết các thủ tục liên quan đến việc tuyển dụng, thôi việc, điều chuyển nhân sự.
• Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương, và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Theo dõi và quản lý việc thực hiện nội quy, quy định của công ty.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
• Am hiểu về luật lao động và các quy định pháp luật liên quan.
• Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ Nhật
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm và thưởng khác theo quy chế chung của công ty.
Thông tin khác
Bằng tốt nghiệp
Sơ yêu lí lịch có xác nhận của địa phương
Các bằng cấp chứng chỉ khác liên quan
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/06/2026
