Tuyển Dụng (70%)
Phụ trách triển khai hoạt động tuyển dụng cho nhiều vị trí khác nhau của công ty như:
Nhân viên Kinh doanh,
Thực tập sinh Kinh doanh, nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
Hỗ trợ quy trình tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới: hướng dẫn hội nhập, phổ biến nội quy - chính sách của công ty, hỗ trợ các thủ tục ban đầu để nhân sự nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc.
Theo dõi, cập nhật tình hình nhân sự mới sau khi tiếp nhận, phối hợp với các bộ phận để hỗ trợ trong giai đoạn thử việc.
Hành Chính (30%)
Quản lý, rà soát và cải tiến các quy trình nội bộ: nội quy, văn hóa ứng xử và đời sống tinh thần CBNV.
Phụ trách mua sắm,
quản lý văn phòng phẩm và trang thiết bị văn phòng.
Chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện; quản lý phòng họp, tiếp đón khách.
Soạn thảo thông báo nội bộ, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
Có kinh nghiệm tuyển dụng tối thiểu 6 tháng.
Có ngoại hình ưa nhìn.
Am hiểu về thị trường lao động và yêu cầu công việc của tuyển dụng.
Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp thuyết phục.
Sử dụng thành thạo MS Word, Excel.
Phụ cấp: 500.000 VNĐ/tháng.
Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.
Hỗ trợ tiền gửi xe.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương/năm.
Thưởng tháng lương thứ 13.