Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Hỗ trợ và thực hiện các công tác tuyển dụng bao gồm: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và gửi thông báo kết quả cho ứng viên.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự: soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, các quyết định điều chuyển, bồ nhiệm, thôi việc và các văn bản khác theo quy định.
Theo dõi, tổng hợp công và tính phép cho toàn thể nhân viên, đảm bảo tuân thủ quy định của công ty và pháp luật.
Soạn thảo và ban hành các thông báo, quy định, văn bản nội bộ theo yêu cầu của cấp trên.
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, chế độ, quy định của công ty liên quan đến nhân sự.
Phụ trách BHXH, giải quyết chế độ cho người lao động, công đoàn.
Các công việc về hành chính theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên.
- Hiểu về Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Lao động, Luật Bảo hiểm y tế (BHYT), và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
QUYỀN LỢI:
Mức lương 7,000,000 VNĐ - 13,000,000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
Được tham gia BHXH-BHYT-BHTN, hưởng phép theo quy định.
Thưởng lễ, tết + lương tháng 13.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 08h00 - 17h30
Thứ 7: 08h00 - 12h00
Địa điểm làm việc: 2 Giải Phóng, Phường Tân Sơn Nhất, TP. HCM.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 7 Tr - 13 Tr VND
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/08/2026
