Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Tuyển dụng
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển và phỏng vấn.
Đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Theo dõi, đánh giá kết quả thử việc và đào tạo hội nhập.
Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên.
2. Đào tạo
Tổng hợp nhu cầu đào tạo của các bộ phận.
Tổ chức đào tạo nội bộ về nội quy, quy định và chính sách.
Phối hợp với đơn vị đào tạo bên ngoài.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.
Quản lý hồ sơ đào tạo.
3. Quản lý nhân sự
Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự.
Theo dõi hồ sơ lao động nước ngoài (Work Permit, Visa, hợp đồng...).
4. Tiền lương & chế độ
Thu thập bảng chấm công.
Tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
Tham gia xây dựng hệ thống lương, thưởng và đánh giá hiệu quả công việc.
5. BHXH
Thực hiện nghiệp vụ tăng, giảm BHXH, BHYT.
Giải quyết chế độ BHXH cho người lao động.
Theo dõi các loại bảo hiểm khác.