Mô tả công việc
Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy chế, chính sách liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ của công ty.
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thu nhập khác cho toàn thể nhân viên một cách chính xác, đúng hạn theo quy định.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) như đăng ký, báo tăng/giảm, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...
Thực hiện các thủ tục kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho nhân viên và giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế.
Quản lý, cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định liên quan đến chế độ C&B trên hệ thống.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc của nhân viên về các chính sách, chế độ lương, thưởng, phúc lợi và các quy định của pháp luật lao động.
Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình lương, thưởng, chế độ phúc lợi theo yêu cầu của cấp quản lý.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi, sự kiện nội bộ nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên và xây dựng văn hóa công ty.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật lao động hiện hành trong tất cả các hoạt động C&B.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững và cập nhật thường xuyên các quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế thu nhập cá nhân.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Microsoft Excel
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm
quản lý nhân sự (HRM software) là một lợi thế.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ và chính xác trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới áp lực cao.
Trung thực, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh từ 8-10 triệu, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo quy định của công ty.
Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Được hưởng chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info]) - Nghỉ trưa 1h30p
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 10 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- E26 C3, Đông Hưng Thuận, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 12, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đông Hưng Thuận, Hồ Chí Minh)
- 1. E26 C3, Đông Hưng Thuận
- (Trước sáp nhập: Quận 12, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đông Hưng Thuận, Hồ Chí Minh)