Nhân viên Hành chính Nhân sự

Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy chế, chính sách liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ của công ty.
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thu nhập khác cho toàn thể nhân viên một cách chính xác, đúng hạn theo quy định.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) như đăng ký, báo tăng/giảm, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...
Thực hiện các thủ tục kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho nhân viên và giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế.
Quản lý, cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định liên quan đến chế độ C&B trên hệ thống.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc của nhân viên về các chính sách, chế độ lương, thưởng, phúc lợi và các quy định của pháp luật lao động.
Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình lương, thưởng, chế độ phúc lợi theo yêu cầu của cấp quản lý.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi, sự kiện nội bộ nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên và xây dựng văn hóa công ty.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật lao động hiện hành trong tất cả các hoạt động C&B.