Nhân viên Hành chính - Nhân sự

Nhân sự:
- Triển khai kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
- Thực hiện chấm công, bảng tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên.
- Theo dõi hợp đồng lao động cho nhân viên.
- Theo dõi việc chi trả lương thưởng, giải quyết các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng hệ thống thông tin nhân sự chính xác.
- Theo dõi, bổ sung, gia hạn, làm mới các giấy tờ & hồ sơ Pháp lý Công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Hỗ trợ BGĐ xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển văn hóa Công ty
- Giám sát các quy trình quản lý, nội quy công ty.
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh Đạo.
Hành chính:
- Soạn thảo các văn bản hành chính.
- Lưu trữ và phát hành văn bản hành chính.
- Tổ chức và giám sát quản lý hồ sơ toàn Công ty.
- Tổ chức các sự kiện cho toàn Công ty.
- Theo dõi, sửa chữa, thay thế các trang thiết bị, công cụ dụng cụ cho Công ty.