1. Công tác Hành chính:
Tổng hợp chứng từ chấm công hàng tháng (đơn nghỉ phép, đề nghị tăng ca, giấy xác nhận giờ công,...).
Giám sát việc tuân thủ quy định, nội quy Công ty.
Soạn thảo, trình duyệt và ban hành các văn bản hành chính, quy định quản lý, tổ chức theo chức năng của Phòng.
Thực hiện cấp phát và quản lý tài sản, công dụng cụ làm việc theo danh mục tài sản.
Khắc phục, xử lý các sự cố về cơ sở vật chất, thiết bị văn phòng, hệ thống mạng - thoại.
2. Công tác Hậu cần:
Sắp xếp nơi, chỗ ngồi làm việc cho khối văn phòng. Đảm bảo điều kiện, môi trường làm việc thuận lợi cho người lao động.
Quản lý và giám sát hoạt động của đội xe con
phục vụ cho hoạt động của các khối/ phòng.
3.Công tác truyềnthông nội bộ:
Xây dựng và triển khai các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp, gắn kết tập thể nhân viên Công ty.
Tổ chức truyềnthông các văn bản, chính sách, chế độ cho các đơn vị liên quan.
Tổ chức thực hiện các sự kiện vui chơi, hội thảo, họp, lễ tổng kết hàng năm, hoạt động team building (nếu có) ...
4. Công tác Công đoàn:
Phụ trách các hoạt động thăm hỏi, chăm lo đời sống vật chất &tinh thần cho người lao động.
Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động theo chính sách Công ty và quy chế Công đoàn.
- Giới tính: Nữ, Tuổi: Từ 23 - 25 tuổi.
- Kinh nghiệm khoảng 2 năm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Tính cách hoạt bát, nhanhnhẹn, chu đáo, cẩn trọng,chịu khó.
- Lương: 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ (Lương thỏa thuận theo năng lực).
- Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT,BHTN, thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởngcuối năm, du lịch hàng năm, v.v.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển.
- Được đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyênmôn.
