Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc
* Mô tả công việc:
- Quản lý công tác HSE Công ty.
- Tham vấn BGD đáp ứng yêu cầu luật.
- Triển khai, giám sát hệ thống HSE tại công trường.
- Xây dựng hình ảnh HSE Công ty.
- Triển khai đào tạo HSE, huấn luyện và đào tạo cảnh báo nguy hiểm, nâng cao nhận thức của CBNV về các mối nguy có thể xảy ra
- Triển khai thực hiện và quản lý các thủ tục, chính sách An toàn sức khoẻ nghề nghiệp
- Kiểm tra, đánh giá tuân thủ công tác HSE.
- Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành điện, bảo hộ lao động, kỹ thuật.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Chứng chỉ hành nghề: Chứng nhận huấn luyện ATVSLĐ theo mẫu 08 Phụ lục II Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Quy định chi tiết một số điều về Kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
- Hiểu biết rõ và nắm vững các quy định của Luật và các Nghị định liên quan như Luật Lao động, Luật ATVSLĐ, Luật bảo vệ Môi trường, Luật bảo hiểm xã hội, Luật PCCC và các quy định về Khám sức khỏe y tế; cách thức vận hành HSE đối với các dự án nước ngoài;
Thông tin khác
Vị trí: Nhân viên
Mức lương: Thương lượng
Trình độ: Cử nhân
Kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm
Giới tính: Nam/Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP ĐIỀU KHIỂN & TỰ ĐỘNG HÓA (CAS) là một nhà tích hợp sáng tạo với tư duy hệ thống, cung cấp các giải pháp xanh hóa sản xuất và kinh doanh, các dịch vụ liên quan đến phát triển tuần hoàn bền vững. Hiện tại, CAS đang phát triển 04 lĩnh vực chính: lưới điện thông minh, năng lượng tái tạo, nông nghiệp công nghệ cao tuần hoàn & bền vững, dịch vụ sinh thái & xanh hóa.Do nhu cầu phát triển, chúng tôi đang mở rộng cửa để đón chào những thành viên muốn thực hiện thành công ƯỚC MƠ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh giải pháp điều khiển và tự động hóa (cas) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
