Nhân Viên ITCông ty cổ phần Phú Mỹ Phát

Nơi làm việc: Đà Nẵng

Ngành nghề: IT phần mềm, Quản trị kinh doanh, IT phần cứng/mạng, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng

Lương: Thương lượng

Hình thức: Toàn thời gian

Ngày đăng: 29/03/2024

Hạn nộp: 12/04/2024

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên IT

Mô tả công việc

+ Hoạch định chiến lược kinh doanh, Marketing, PR theo định hướng kinh doanh. Xây dựng chiến lược tiếp thị và truyền thông, kế hoạch quản trị các thương hiệu của công ty
+ Thiết lập các chiến lược, chương trình kinh doanh, tiếp thị để chinh phục thị trường
+ Tham mưu cho Ban Giám Đốc về các nội dung công việc có liên quan để triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu bền vững.

Yêu cầu công việc

+ Có kinh nghiệm về marketing online, google adword, panpage, corel hoặc photoshop, quản trị website, chỉnh sửa video
+ Có kỹ năng khai thác và sử dụng tốt các công cụ internet, am hiểu về các phần mềm IT
+ Có từ 1 năm kinh nghiệm làm IT trở lên;
+ Trẻ trung, năng động, sáng tạo
+ (Hồ sơ trúng tuyển sẽ bổ sung có công chứng sau)
+ 01 Sơ yếu lí lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương, đơn vị công tác trong vòng 06 tháng trở lại)
+ Giấy khám sức khỏe;
+ Đơn xin việc.
+ Sổ hộ khẩu (công chứng).
+ Căn cước công dân (công chứng).

Quyền lợi được hưởng

+ Tham gia BHXH theo quy định
+ Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
+ Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo

Thông tin khác

Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Bằng cấp
Lao động phổ thông
Kinh nghiệm
1 năm
Ngôn ngữ
Không yêu cầu

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty cổ phần Phú Mỹ Phát

Giới thiệu công ty

Công ty cổ phần Phú Mỹ Phát việc làm

Thương lượng

Đà Nẵng

07/06/2024

Vị trí Nhân Viên IT do công ty Công ty cổ phần Phú Mỹ Phát tuyển dụng tại Đà Nẵng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Nhân Viên IT hoặc công ty Công ty cổ phần Phú Mỹ Phát ở các link phía trên

Giới thiệu công ty