• Tư vấn chiến lược IT ngắn & trung hạn cho công ty.
• Phát triển hệ thống tài liệu văn bản tiêu chuẩn chung cho tất cả các bộ phận của công ty.
• Quản trị mạng:
- Cấu hình,
quản trị server, máy chủ ảo;
- Cấu hình, quản trị mạng LAN, không dây, hệ thống tường lửa;
- Phân quyền truy cập dữ liệu;
- Định kỳ sao lưu dữ liệu;
- Định kỳ nâng cấp, tối ưu hóa hệ thống;
- Quản trị trang web của công ty;
- Kiểm tra tình trạng dữ liệu định kỳ hàng tuần.
• Phần cứng:
- Kiểm tra định kỳ phần cứng tất cả các thiết bị trong công ty;
- Theo dõi, đề xuất cấp mới khi các thiết bị hư hỏng;
- Làm việc với các nhà cung cấp, bảo dưỡng thiết bị;
- Bảo quản các thiết bị, nhắc nhở người dùng bảo quản;
- Quản lí hệ thống điện thoại nội bộ (VoIP);
- Hỗ trợ
nhân viên văn phòng khi có sự cố;
- Hỗ trợ, hướng dẫn in ấn, photocopy;
- Chuẩn bị máy tính cho nhân viên mới;
- Đề xuất kế hoạch bảo trì, nâng cấp hệ thống, thay đổi thiết bị phần cứng hỗ trợ cho công việc.
- Hiểu biết về hệ thống Linux.
• Phần mềm:
- Cài đặt phầm mềm ứng dụng;
- Diệt virus các thiết bị, định kỳ cập nhật bản quyền antivirus;
- Cài đặt các phầm mềm ứng dụng;
- Theo dõi quản lý tình trạng phần mềm và bản quyền phần mềm;
- Đề xuất thiết bị phần mềm hỗ trợ cho công việc.
• Các công tác khác theo sự phân công của BGĐ.
• Bằng Đại học chuyên ngành Tin học/Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
• Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên;
• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở những vị trí tương tự;
• Có kinh nghiệm sử dụng các giải pháp IT;
• Có kinh nghiệm và kiến thức về Micrsoft Windows Servers và Microsoft Active Directory;
• Có trách nhiệm trong công việc và
bảo vệ tài sản của công ty;
• Xử lý, khắc phục sự cố nhanh chóng và hiệu quả;
• Nhiệt tình và vui vẻ;
• Có kĩ năng giao tiếp tốt;
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh với đồng nghiệp nước ngoài
• Có khả năng làm việc nhóm cũng như độc lập;
• Có kinh nghiệm quản lý mạng xã hội.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Khám sức khỏe định kỳ, Phụ cấp thâm niên, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc
