Mô tả công việc
Nhận bản vẽ shopdrawing từ phòng
Quản lý Dự án, lập phương án cắt thép tấm, thép hình triển khai từ shopdrawing.
Yêu cầu vật tư thép và sơn.
Yêu cầu vật tư phụ của dự án.
Báo cáo hao hụt dự án cho trưởng phòng theo từng dự án cụ thể.
Các công việc khác theo phân công của trưởng phòng.
Yêu cầu
Trình độ: ưu tiên Trung cấp hoặc học nghề chuyên ngành Xây dựng /Cơ khí
Kinh nghiệm: từ không có kinh nghiệm đến kinh nghiệm 1-2 năm.
Sử dụng thành thạo: AutoCad, Microsoft Offices.
Riêng phần mềm cho máy cắt Plasma và Laze (SigmaNEST, CypNEST) - có thể đào tạo thêm.
Quyền lợi
Mức lương: Thương lượng
Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết theo chính sách công ty
Đào tạo nâng cao chuyên môn
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô N11, 119 Phổ Quang, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đức Nhuận, Hồ Chí Minh)
- 1. Lô N11, 119 Phổ Quang
- (Trước sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đức Nhuận, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/07/2026
Công ty Kết Cấu Thép VIS là nhà thầu kết cấu thép và nhà thép tiền chế uy tín tại thị trường Việt Nam, Đông Nam Á, Trung Đông và châu Phi. Được thành lập vào năm 2016 tại Khu công nghiệp Tân Bình, tỉnh Bình Dương, Việt Nam, chúng tôi đang dần khẳng định thương hiệu của mình đối với các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước về chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Công ty Kết Cấu Thép VIS mang đến cho khách hàng giải pháp xây dựng nhà thép tiền chế và kết cấu thép trọn gói bao gồm tư vấn, thiết kế, chế...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh kết cấu thép vis trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
