Quản lý công nợ khách hàng:
Báo cáo công nợ hàng tuần/tháng.
Báo cáo công nợ overdue.
Quản lý công nợ khách hàng.
Kế toán bán hàng:
Kiểm tra bộ hóa đơn (hóa đơn hàng mẫu, chiết khấu...).
Kiểm tra hóa đơn NDFC- WMCLV.
Kiểm tra các biên bản thu hồi / hủy hóa đơn.
Kiểm tra các chương trình Khuyến mại trong tháng.
Tính thưởng cho nhà phân phối và thưởng đội ngũ bán hàng NPP.
Kiểm tra đánh giá hạng KH về tình hình thanh toán.
Đối chiếu công nợ, tạm tính với bảng cân đối thử (131,331,335).
Kiểm tra ghi sổ nhật ký chung - CP kênh siêu thị.
Tạm tính chi phí bán hàng (Chiết khấu thanh toán, chiết khấu sản lượng, hoa hồng phí, Chương trình WPP).
Đối chiếu số lượng hàng xuất giữa báo cáo bán hàng với báo cáo kho.
Ghi nhận sổ kế toán chiết khấu sản lượng, thanh toán của kỳ trước.
Chi phí quảng cáo khuyến mại:
Tính chi phí hỗ trợ khuyến mại cho kênh siêu thị (Tách & tổng doanh số siêu thị, tính chi phí và chuẩn bị biên bản).
Hoàn tất biên bản thỏa thuận chiết khấu CLV- VFM-Wilmar bao gồm cả trình ký.
Kiểm tra thực hiện chương trình KM WPP.
Báo cáo bán hàng và các chi phí liên quan
phục vụ báo cáo tạm tính kết quả SXKD.
Thuế: Bảng kê GTGT đầu ra.
Chứng từ thanh toán hóa đơn đầu vào: chuẩn bị, kiểm tra chứng từ thanh toán cho WMCLV (hoa hồng, hỗ trợ,...).
Khác:
Kiểm kho.
Giải quyết các issue và lưu chứng từ.
Kiểm toán giữa kỳ và cuối năm / Thanh kiểm tra thuế hoặc hải quan.
Kiểm kho hàng năm.
Kiểm kho TSCĐ hàng năm.
Học vấn: Đại học chính quy chuyên ngành kế toán, kiểm toán.
Kinh nghiệm: > 2 năm kinh nghiệm làm kế toán bán hàng hoặc tổng hợp.
Kỹ năng chuyên môn: Kiến thức về VAS, Thuế....
Kỹ năng phần mềm: giải quyết vấn đề, tin học văn phòng.
Thời gian thử việc: 60 ngày với 85% lương cơ bản.
Thời gian làm việc: HCM office: 8:00 - 17:00/ 9:00 - 18:00.
Hợp đồng lao động: 44h/tuần.
Phép năm: 12 ngày.
Các loại bảo hiểm: Tai nạn 24/24, BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Sức khỏe.
Nhận phúc lợi hằng tháng sau khi đậu thử việc.
Đánh giá Kết quả hoạt động trong năm: Dựa trên kết quả doanh thu của công ty.
Và những phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn (Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mì/ nui/ sữa ...).
Cấp phát trang thiết bị làm việc theo khu vực.
Bảo hiểm 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc.
Thưởng lễ: Tết Tây 1/1, 30/4-1/5, Giổ tổ Hùng Vương, Quốc Khánh 2/9.
Học bổng cho con NLĐ có thành tích học tập giỏi/xuất sắc.
Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày Hội Gia Đình/ Hội Thao nội bộ/ Hội Thao Giao lưu cùng các công ty trong tập đoàn.
Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao (Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông).
Thưởng thâm niên cho nhân viên gắn bó.
Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên.
Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên và tình hình kinh doanh của công ty.
