Nhân Viên Kế Toán Kho Kiêm Giá Thành
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. Kế toán giá thành
1. Kiểm soát và Tập hợp chi phí
- Chi phí nguyên vật liệu (NVL): Theo dõi định mức tiêu hao, kiểm tra việc xuất kho NVL có đúng mục đích và số lượng không.
- Chi phí nhân công: Kiểm tra bảng lương, phân bổ chi phí lương cho từng bộ phận sản xuất hoặc từng đơn hàng.
- Chi phí sản xuất chung: Tập hợp và phân bổ các chi phí như khấu hao máy móc, điện, nước, thuê nhà xưởng... theo tiêu chuẩn phù hợp.
2. Tính giá thành sản phẩm
- Xây dựng và quản lý các phương pháp tính giá thành (giá thành thực tế, giá thành kế hoạch, giá thành định mức).
- Thực hiện kết chuyển chi phí và tính giá thành cho từng loại sản phẩm, đơn hàng hoặc công trình vào cuối kỳ.
- Xác định giá trị sản phẩm dở dang cuối kỳ.
3. Phân tích và Kiểm soát
- Phân tích biến động: So sánh giá thực tế với giá định mức để tìm ra nguyên nhân vì sao chi phí tăng cao (do lãng phí NVL, giá đầu vào tăng hay năng suất lao động thấp).
- Kiểm soát tồn kho: Phối hợp với thủ kho đối soát số liệu tồn kho, xử lý các trường hợp thất thoát hoặc hỏng hóc.
- Đề xuất giải pháp: Tham mưu cho ban lãnh đạo các biện pháp cắt giảm chi phí không cần thiết.
II. Kế toán kho gia công, tiêu hao
1. Phụ trách kế toán kho Linh kiện, gia công và vật tư tiêu hao:
- Kiểm tra tính hợp lệ của các hóa đơn, chứng từ liên quan trước khi thực hiện Nhập/ xuất kho và ghi chép sổ sách theo quy định.
- Phối hợp với kế toán công nợ đối chiếu số liệu phát sinh hàng tháng.
- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn.
- Chịu trách nhiệm biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế.
2. Kế toán kho CCDC và TSCĐ
- Nhập- xuất, lập biên bản bàn giao, phân bổ các công cụ dụng dụng
- Nhập, bàn giao TSCĐ, phân bổ khấu hao năm
1. Kiểm soát và Tập hợp chi phí
- Chi phí nguyên vật liệu (NVL): Theo dõi định mức tiêu hao, kiểm tra việc xuất kho NVL có đúng mục đích và số lượng không.
- Chi phí nhân công: Kiểm tra bảng lương, phân bổ chi phí lương cho từng bộ phận sản xuất hoặc từng đơn hàng.
- Chi phí sản xuất chung: Tập hợp và phân bổ các chi phí như khấu hao máy móc, điện, nước, thuê nhà xưởng... theo tiêu chuẩn phù hợp.
2. Tính giá thành sản phẩm
- Xây dựng và quản lý các phương pháp tính giá thành (giá thành thực tế, giá thành kế hoạch, giá thành định mức).
- Thực hiện kết chuyển chi phí và tính giá thành cho từng loại sản phẩm, đơn hàng hoặc công trình vào cuối kỳ.
- Xác định giá trị sản phẩm dở dang cuối kỳ.
3. Phân tích và Kiểm soát
- Phân tích biến động: So sánh giá thực tế với giá định mức để tìm ra nguyên nhân vì sao chi phí tăng cao (do lãng phí NVL, giá đầu vào tăng hay năng suất lao động thấp).
- Kiểm soát tồn kho: Phối hợp với thủ kho đối soát số liệu tồn kho, xử lý các trường hợp thất thoát hoặc hỏng hóc.
- Đề xuất giải pháp: Tham mưu cho ban lãnh đạo các biện pháp cắt giảm chi phí không cần thiết.
II. Kế toán kho gia công, tiêu hao
1. Phụ trách kế toán kho Linh kiện, gia công và vật tư tiêu hao:
- Kiểm tra tính hợp lệ của các hóa đơn, chứng từ liên quan trước khi thực hiện Nhập/ xuất kho và ghi chép sổ sách theo quy định.
- Phối hợp với kế toán công nợ đối chiếu số liệu phát sinh hàng tháng.
- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn.
- Chịu trách nhiệm biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế.
2. Kế toán kho CCDC và TSCĐ
- Nhập- xuất, lập biên bản bàn giao, phân bổ các công cụ dụng dụng
- Nhập, bàn giao TSCĐ, phân bổ khấu hao năm
Yêu cầu
- Sử dụng thành thạo phần mềm Misa
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong vị trí tương đương
- Tinh thần trách nhiệm cao, tập trung và nghiêm túc với công việc, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Có hiểu biết về công nghệ là lợi thế
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong vị trí tương đương
- Tinh thần trách nhiệm cao, tập trung và nghiêm túc với công việc, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Có hiểu biết về công nghệ là lợi thế
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận
- Nghỉ 2 Thứ 7 và 4 Chủ nhật (Thứ 7 làm việc luân phiên cách tuần)
- Được đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng Lễ, Tết, Tháng lương 13
- Tăng lương 1 lần/ năm
- Quyền lợi nâng cao: Du lịch + Dã ngoại 2-4 lần/ năm, miễn phí trà, cà phê, hoa quả tại văn phòng
- Môi trường làm việc tại Lumi là môi trường trẻ, khuyến khích tinh thần chủ động, sáng tạo, học hỏi lẫn nhau. Cơ chế khen thưởng xứng đáng với công sức bạn bỏ ra đồng thời cũng rất thử thách và quyết liệt.
- Nghỉ 2 Thứ 7 và 4 Chủ nhật (Thứ 7 làm việc luân phiên cách tuần)
- Được đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng Lễ, Tết, Tháng lương 13
- Tăng lương 1 lần/ năm
- Quyền lợi nâng cao: Du lịch + Dã ngoại 2-4 lần/ năm, miễn phí trà, cà phê, hoa quả tại văn phòng
- Môi trường làm việc tại Lumi là môi trường trẻ, khuyến khích tinh thần chủ động, sáng tạo, học hỏi lẫn nhau. Cơ chế khen thưởng xứng đáng với công sức bạn bỏ ra đồng thời cũng rất thử thách và quyết liệt.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 16:30)
Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, Thứ 7 nghỉ luân phiên cách tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 16:30)
Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, Thứ 7 nghỉ luân phiên cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Phú Thọ: Công ty cổ phần Lumi Vĩnh Phúc, Xã Bình Xuyên (Xã Bình Xuyên thuộc huyện Bình Xuyên cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG DƯƠNG NHẬT
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
18 triệu - 23 triệu
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG DƯƠNG NHẬT
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BOSTON VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Thỏa thuận
Công ty cổ phần lumi Việt nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 38 Đỗ Đức Dục, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu