Nhân Viên Kế Toán Kho

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI NHỰA PHÚ THÁI

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 14/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Kế Toán Kho

Mô tả công việc

1. Kho CCDC
- Căn cứ vào lệnh sản xuất, tồn kho CCDC, thống kê số lượng công cụ dụng cụ phục vụ cho sản xuất (túi bóng, thùng đựng bán thành phẩm, băng dính, tem) và cấp cho Bộ phận sản xuất theo kế hoạch.
- Thống kê số lượng CCDC, theo dõi và làm đề xuất mua CCDC theo nhu cầu thực tế của BP sản xuất.
2. Giám sát kho bán thành phẩm: Sắp xếp an toàn khoa học. Theo dõi và báo cáo tồn kho. Thực hiện công việc kiểm kê, đối chiếu giữa số liệu sổ sách và số liệu thực tế. Sau đó, lập biên bản kết quả kiểm kê kho, vật tư thừa, thiếu ghi lại cụ thể để tìm hướng giải quyết.
3. Giám sát kho thành phẩm: Kiểm kê và chốt số lượng theo định kỳ.
4. Giám sát kho NVL: Tiếp nhận kế hoạch sản xuất: xuất NVL đúng theo định mức của Kế hoạch.
5. Theo dõi và thống kê sản lượng: Theo dõi và thống kê số lượng hàng thành phẩm và bán thành phẩm, phế phẩm theo số lượng và theo trọng lương theo ca, theo ngày sản xuất và gửi cho Kế toán sản xuất.
6. Thực hiện các công việc khác và báo cáo trực tiếp cho PGĐ và Giám đốc về phần công việc được giao.

Yêu cầu

1. Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
2. Kinh nghiệm: Trên 1 năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí tuyển dụng tại các công ty sản xuất, thương mại.
3. Kiến thức/Kỹ năng: Am hiểu nghiệp vụ, chuẩn mực, nguyên tắc và pháp luật về Kế toán, biết sử dụng các phần mềm kế toán thông dụng;
4. Thái độ: Khiêm tốn, cần cù, ham học hỏi.
5. Giao tiếp, truyền đạt rõ ràng, thuyết phục.
6. Chủ động, quyết đoán, trách nhiệm chủ động giải quyết công việc ngay cả trong trường hợp chịu ít sự giám sát, quản lý.
7. Ưu tiên ứng viên sinh sống cố định trên địa bàn lân cận (Hoài Đức, Đan Phượng, Quốc Oai, Chương Mỹ, Hà Đông, Nam Từ Liêm).

Quyền lợi

1. Lương cạnh tranh theo năng lực (trao đổi khi phỏng vấn)
2. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
3. Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
4. Chế độ chăm sóc, phúc lợi cho NLĐ theo quy định nội bộ.