Mô tả công việc
1. Công tác
kế toán tổng hợpKiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh trên phần mềm kế toán. Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các bộ phận và các tài khoản kế toán.Theo dõi và kiểm soát công nợ phải thu, phải trả.
2. Công tác thuế. Kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN và các loại thuế khác theo quy định. Chuẩn bị hồ sơ thuế
3. Báo cáo tài chính và quản trị
4.
Kiểm soát nội bộ .Phối hợp với các phòng ban trong việc quản lý dữ liệu và hồ sơ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thành thạo phần mềm MISA, AMIS.
- Nắm vững chế độ
kế toán doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán là một lợi thế.
Quyền lợi
BHXH, nghỉ phép, thưởng hàng năm, teambuilding
Lộ trình phát triển bản thân
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Nghệ An: 72C Nguyễn Sỹ Sách, Phường Trường Vinh (Thành phố Vinh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/07/2026
STAKA đã không ngừng vươn tầm và phát triển từ tiền thân là Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Khánh Anh. Chúng tôi luôn giữ vững khát vọng cung cấp cho thị trường những sản phẩm kim khí, ngũ kim, điện máy và dụng cụ cầm tay chất lượng cao với giá thành phù hợp. STAKA tự hào đáp ứng hầu hết nhu cầu của các nhóm thợ chuyên nghiệp trên toàn quốc.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần staka trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
