Nhân Viên Kĩ Thuật Điện

1. Thi công, lắp đặt và bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện:
• Thường xuyên kiểm tra hoạt động của hệ thống điện để kịp thời phát hiện những hư hỏng, tiến hành, sửa chữa nhanh chóng để không làm ảnh hưởng đến quá trình sản xuất chung của toàn nhà máy.
• Tiếp nhận các thông tin về hư hỏng của hệ thống điện của nhà máy, những hư hỏng phát sinh của các thiết bị điện trên dây chuyền sản xuất từ các bộ phận sản xuất, lên phương án xử lý và tiến hành sửa chữa nhanh chóng, kịp thời. Lưu nội dung xử lí sự cố vào sổ ghi chép của bộ phận.
• Tìm hiểu nguyên nhân gây ra sự cố để tìm giải pháp xử lý dứt điểm, không để tình trạng hư hỏng lặp lại nhiều lần.
• Thực hiện tiết giảm nguồn năng lượng điện hiệu quả phục vụ cho sản xuất và đề ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc cho nhân viên bảo trì điện.
• Lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện của nhà máy theo đại tu- trung tu- tiểu tu và trình quản lí phê duyệt, và định kì thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng hệ thống theo kế hoạch đã được duyệt.
• Hỗ trợ, lắp đặt các tiện ích của nhà máy.
• Hỗ trợ, giám sát kỹ thuật phần điện các công trình xây mới, cải tạo nhà xưởng, cơ sở hạ tầng.
2. Chịu trách nhiệm về an toàn điện, an toàn phòng chống cháy nổ:
• Kiểm soát, cải tiến hệ thống điện và hệ thống phòng cháy chữa cháy của toàn nhà máy, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của pháp luật và của khách hàng.
• Chia sẻ thông tin, cùng quan sát và đề xuất với quản lí trực tiếp để tạo sự thống nhất về tiêu chuẩn an toàn điện và phòng chống cháy nổ trong công ty.
• Đào tạo nội bộ, nâng cao ý thức an toàn, hành vi an toàn, hoạt động an toàn trong toàn Công ty.
• Dự đoán, đánh giá các rủi ro liên quan đến điện và phòng chống chảy nổ để đưa ra các biện pháp xử lí, quản lí và kiểm soát.
3. Theo dõi, quản lí hồ sơ tài liệu và các công việc được giao khác
• Theo dõi, quản lí hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện và các máy móc, thiết bị điện của toàn Công ty.
• Ghi chép, quản lí hồ sơ của các máy móc thiết bị điện trong công ty.
• Lập các biên bản nghiệm thu công việc và ghi chép nội dung công việc vào sổ ghi chép của bộ phận.
• Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới cho bộ phận.
• Tham gia các khóa bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ.