Nhân Viên Kinh Doanh - Kênh Đại Lý, Nhà Phân Phối (Thạch Cao)
CÔNG TY TNHH KNAUF VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 21/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Phát triển Kênh Phân phối:
Tìm kiếm, phát triển và quản lý các đại lý và nhà phân phối sản phẩm thạch cao.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác phân phối.
Bán hàng và Thúc đẩy Doanh số:
Đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng, quý và năm.
Triển khai các chương trình khuyến mãi, marketing để tăng doanh thu.
Nghiên cứu Thị Trường:
Phân tích nhu cầu thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Cung cấp thông tin phản hồi từ thị trường cho ban lãnh đạo.
Hỗ trợ Khách hàng:
Tư vấn, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ kỹ thuật cho đại lý và khách hàng.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng thông qua dịch vụ chăm sóc tận tình.
Báo cáo và Theo dõi:
Thực hiện báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh, doanh số và tình hình thị trường.
Theo dõi tình hình tồn kho và yêu cầu đặt hàng từ các đại lý.
Tìm kiếm, phát triển và quản lý các đại lý và nhà phân phối sản phẩm thạch cao.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác phân phối.
Bán hàng và Thúc đẩy Doanh số:
Đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng, quý và năm.
Triển khai các chương trình khuyến mãi, marketing để tăng doanh thu.
Nghiên cứu Thị Trường:
Phân tích nhu cầu thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Cung cấp thông tin phản hồi từ thị trường cho ban lãnh đạo.
Hỗ trợ Khách hàng:
Tư vấn, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ kỹ thuật cho đại lý và khách hàng.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng thông qua dịch vụ chăm sóc tận tình.
Báo cáo và Theo dõi:
Thực hiện báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh, doanh số và tình hình thị trường.
Theo dõi tình hình tồn kho và yêu cầu đặt hàng từ các đại lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm 1-2 năm trong lĩnh vực kinh doanh và phân phối sản phẩm, ưu tiên sản phẩm xây dựng.
Kỹ năng giao tiếp, thương thuyết và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Sẵn sàng đi công tác.
Có kinh nghiệm 1-2 năm trong lĩnh vực kinh doanh và phân phối sản phẩm, ưu tiên sản phẩm xây dựng.
Kỹ năng giao tiếp, thương thuyết và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Sẵn sàng đi công tác.
Quyền lợi
Quyền lợi cạnh tranh:
Lương tháng 13
Thưởng STI (thưởng hiệu suất) hàng quý
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh cuối năm
Đánh giá hiệu suất hàng năm và điều chỉnh lương
Các khoản phụ cấp khác nhau dựa trên vị trí công việc (điện thoại, di chuyển và công tác)
Được bảo hiểm xã hội đầy đủ ngay từ đầu thời gian thử việc
Chăm sóc sức khỏe:
Khám sức khỏe hàng năm tại các bệnh viện và phòng khám tiêu chuẩn quốc tế
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và các thành viên trong gia đình
Đào tạo và Phát triển:
Nền tảng đào tạo trực tuyến
Các khóa đào tạo chuyên sâu về nghề nghiệp, kỹ năng mềm, đào tạo lãnh đạo và quản lý theo chương trình của công ty
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến
Công nhận và Khen thưởng:
Các chương trình và giải thưởng dành cho nhân viên xuất sắc
Các chương trình và giải thưởng cho ý tưởng sáng tạo
Các chương trình và giải thưởng thâm niên
Nghỉ phép có lương: 18 ngày nghỉ phép có lương, bao gồm:
15 ngày nghỉ hàng năm
2 ngày nghỉ ốm không cần giấy khám bệnh
1 ngày nghỉ lễ Giáng sinh
Hoạt động xây dựng đội ngũ:
Sự kiện xây dựng đội ngũ
Tiệc Tết Nguyên Đán
Ngày Vui
Một loạt các hoạt động sống xanh và bền vững (Green-life)
Lương tháng 13
Thưởng STI (thưởng hiệu suất) hàng quý
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh cuối năm
Đánh giá hiệu suất hàng năm và điều chỉnh lương
Các khoản phụ cấp khác nhau dựa trên vị trí công việc (điện thoại, di chuyển và công tác)
Được bảo hiểm xã hội đầy đủ ngay từ đầu thời gian thử việc
Chăm sóc sức khỏe:
Khám sức khỏe hàng năm tại các bệnh viện và phòng khám tiêu chuẩn quốc tế
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và các thành viên trong gia đình
Đào tạo và Phát triển:
Nền tảng đào tạo trực tuyến
Các khóa đào tạo chuyên sâu về nghề nghiệp, kỹ năng mềm, đào tạo lãnh đạo và quản lý theo chương trình của công ty
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến
Công nhận và Khen thưởng:
Các chương trình và giải thưởng dành cho nhân viên xuất sắc
Các chương trình và giải thưởng cho ý tưởng sáng tạo
Các chương trình và giải thưởng thâm niên
Nghỉ phép có lương: 18 ngày nghỉ phép có lương, bao gồm:
15 ngày nghỉ hàng năm
2 ngày nghỉ ốm không cần giấy khám bệnh
1 ngày nghỉ lễ Giáng sinh
Hoạt động xây dựng đội ngũ:
Sự kiện xây dựng đội ngũ
Tiệc Tết Nguyên Đán
Ngày Vui
Một loạt các hoạt động sống xanh và bền vững (Green-life)
Thông tin khác
TP.HCM, Habour View, 35 Nguyễn Huệ, Quận 1
Nghệ An, Vinh
Nghệ An, Vinh
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Năm 2013, Knauf Việt Nam đã đăng ký và được cấp Giấy chứng nhận đầu tư để xây Nhà máy sản xuất thạch cao tại Hải Phòng. Nhà máy đã chính thức đi vào hoạt động từ đầu tháng 6 năm 2016 với công suất 20 triệu m2 tấm thạch cao một năm.
Hiện tại, Knauf Việt Nam đã xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và nhiều kinh nghiệm tại các văn phòng ở Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và Hải Phòng. Mạng lưới phân phối sản phẩm của Knauf ngày càng phát triển mạnh mẽ rộng khắp cả nước mang tới cho khách hàng...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH MINH LONG I
12 Tr - 15 Tr VND
12/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH Kỹ thuật ĐIỀU HÒA GREE (VIỆT NAM)
13 - 20 triệu
09/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.