1/ Phát triển, mở rộng thị trường On/Off line (kênh phân phối, cửa hàng tạp hóa, Key Accounts, Horeca...)
2/ Deal bán hàng thành công cho các Horeca/ Tạp hóa tại địa bàn.
3/ Tăng độ phủ & trưng bày thị trường, hoàn thành nhiệm vụ doanh số công ty giao (dưới sự quản lý của SS).
4/ Theo dõi đơn hàng, công nợ và trưng bày, việc mở các outlets mới.
A/ Nhiệm vụ mục tiêu (50%):
- Lập kế hoạch kinh doanh tuần / tháng. Quản lý tốt sản lượng bán ra.
- Đạt sản lượng / doanh số được giao.
- Thực thi các CSBH, Marketing theo đúng nội dung từ SS triển khai
- Đảm bảo mục tiêu bán hàng được giao. Nhận diện phát triển khách hàng mới.
B/ Thực thi trên thị trường (40%):
- Đi theo tuyến bán hàng của SS đề ra nhằm đảm bảo hiệu suất tối đa.
- Báo cáo theo đúng form/ Lịch làm việc của công ty..
- Tổng hợp thông tin về thị trường/ đối thủ báo cáo SS+SM.
- Thực thi
chăm sóc khách hàng, kế hoạch và phát triển khách hàng trọng điểm.
- Tạo quan hệ tốt với khách hàng và xử lý hiệu quả các phản hồi của khách hàng.
C/ Tuân thủ nội quy (10%):
- Tuân thủ các chính sách bán hàng, báo cáo bán hàng theo form công ty đề ra.
- Thực hiện đúng tác phong đồng phục, giờ giấc làm việc của công ty đề ra.
- Nam - Nữ từ 23 tuổi. Cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm ở vị trí sale hoặc các vị trí tương đương tối thiểu 1 năm.
- Yêu thích công việc Sale, có mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Có tinh thần trách nhiệm, không ngại khó khăn và chịu được áp lực cao, tận tâm với khách hàng
- Trung thực, có tinh thần cầu tiến.
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power point, Outlook), CRM.
- Có khả năng đi công tác tỉnh, có phương tiện di chuyển riêng.
- Lương cứng: Từ 9.000.000 - 12.000.000 vnd + hoa hồng.
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Lương thưởng tháng 13.
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)
- 12 ngày phép năm (nghỉ Tết, các ngày lễ, ... theo quy định pháp luật)
