1. Phát triển kênh Bán hàng OTC và B2B (50%):
- Gia tăng lượng khách hàng mới, đảm bảo doanh số được giao từ cấp quản lý
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp quảng bá, giới thiệu về sản phẩm/dịch vụ và thương hiệu của Công ty (Các sản phẩm mỹ phẩm, chăm sóc làn da, sức khỏe từ bên trong)
- Hỗ trợ cho công ty trong các sự kiện phát triển thương hiệu, hỗ trợ tặng quà trong các dịp lễ.
- Hỗ trợ công ty phát triển hình ảnh công ty (trưng bày POSM, sản phẩm, hội nghị,hội thảo....)
- Triển khai kế hoạch kinh doanh và xúc tiến ký kết hợp đồng với các hệ thống chuỗi nhà thuốc, nhà thuốc tư nhân, clinic, thẫm mỹ viện, doanh nghiệp, .....
- Chăm sóc, lấy đơn hàng từ khách hàng cũ
2. Xây dựng chính sách hoạt động, phát triển kênh OTC (20%)
- Thực hiện thăm/ chăm sóc để thu thập phản hồi và ý kiến của nhà thuốc, bác sĩ thường xuyên.
- Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn và phản hồi của khách hàng.
- Đề xuất các chương trình khuyến mãi phù hợp thị trường để phát triển kênh
- Khai thác và phát triển khách hàng mới, tập trung vào các nhà thuốc, phòng khám tư nhân, phòng mạch.
- Theo dõi đơn hàng, tình trạng hợp đồng và
hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm.
3. Đi thị trường (20%):
- Thăm khách hàng trọng điểm, khảo sát thị trường, thu thập thông tin sản phẩm cạnh tranh.
- Tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng mục tiêu trên địa bàn toàn TP HCM và các tỉnh thành khác để giới thiệu.
- Thực hiện các công việc khác được giao từ cấp quản lý.
4. Báo cáo & nội bộ: (10%)
- Báo cáo hiệu quả kinh doanh định kỳ: doanh số, tình trạng đơn hàng, khách hàng tiềm năng.
- Đề xuất phương án cải thiện quy trình bán hàng, chính sách
chăm sóc khách hàng.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kho, marketing, kế toán để đảm bảo vận hành suôn sẻ.
- Ứng viên có 1 - 2 năm kinh nghiệm về kinh doanh B2B, Mảng OTC/ETC,...
- Tuổi từ 22 trở lên, ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Mỹ phẩm, làm đẹp.
- Chấp hành và tuân thủ các quy định của Công ty.
- Giao tiếp thân thiện, nhẹ nhàng.
- Kỹ năng quản lý thông tin & thời gian.
- Kỹ năng thương lượng
- Mức lương: Lương cứng 9 - 14 triệu/tháng (tùy vào kinh nghiệm) + % hoa hồng theo lũy kế + % thưởng theo sản phẩm
- Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép/năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ốm đau, ma chay, hiếu, hỷ,...(Sau 2 tháng thử việc)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Teambuilding, Company Trip, Event và các hoạt động nội bộ của công ty.
- Thưởng các dịp Lễ và Tết, thưởng lương tháng 13, thâm niên, sinh nhật, cưới sinh,...
- Tham gia các chương trình, khóa huấn luyện năng cao kỹ năng.
- Phụ cấp hàng tháng: Gửi xe.