Mô tả công việc
Gọi điện cho khách hàng để tư vấn sản phẩm.
Tìm kiếm khách hàng mới từ data công ty cung cấp hoặc khách hàng nguồn ngoài.
Phụ trách công việc bán hàng cho các sản phẩm công ty phân phối.
Quản lý,
chăm sóc khách hàng, lên kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng.
Yêu cầu
Bằng cấp: Trung cấp - cao đẳng - đại học (chấp nhận sinh viên đang chờ bằng)
Có laptop cá nhân
Có kỹ năng máy tính văn phòng, kỹ năng giao tiếp (có thể đào tạo)
Yêu thích công việc kinh doanh và đam mê kiếm tiền
Chủ động, có tinh thần học hỏi và cầu tiến
Có kinh nghiệm sale trong lĩnh vực công nghệ hoặc có liên quan là một lợi thế.
Quyền lợi
Đặc biệt: Được cung cấp sẵn nguồn đối tác và Data khách hàng tiềm năng từ công ty để hỗ trợ quá trình làm việc và phát triển doanh số
Thu nhập hấp dẫn từ 10-30 triệu/tháng, tăng theo hiệu quả công việc
Lương cứng và hoa hồng hấp dẫn từ bậc 0 - bậc 10 tương ứng mức lương cứng 6tr-14tr và hoa hồng 5%-18% ( từng bậc sẽ có mức lương cứng và hoa hồng khác nhau - bậc càng cao lương cứng và hoa hồng càng cao )
Thử việc KHÔNG đạt KPI vẫn hỗ trợ LƯƠNG CỨNG
Không yêu cầu kinh nghiệm - Đào tạo bài bản từ A-Z với Người hướng dẫn kèm 1:1
Đào tạo:
Được đào tạo và phát triển bản thân theo lộ trình
Tham gia các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống Elearning
Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển
Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thử thách bản thân và cơ hội thăng tiến các vị trí leader, Phó phòng, Trưởng phòng
Chế độ khác:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của cơ quan BHXH quận Hoàng Mai
Thưởng: tháng 13, thưởng nóng CBNV có thành tích tốt, thưởng các ngày lễ (Ngày 30/4-1/5, Ngày 02/09), Tết, sinh nhật, đau ốm, cưới, sinh con..
Nghỉ Lễ, Tết, 12 ngày phép/năm được hưởng nguyên lương
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: số 12+14, ngõ 269/1 đường giáp bát, Phường Hoàng Mai (quận Hoàng Mai cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/05/2026
