Mô tả công việc
Tìm hiểu, phân tích thông tin thị trường giá cả, phản hồi của khách hàng và thông tin về đối thủ cạnh tranh.
Thực hiện các chính sách bán hàng như công nợ, chiết khấu, chương trình khuyến mãi.
Theo dõi đơn hàng, nhắc nhở luân chuyển hàng hóa, đảm bảo không để thiếu hàng cục bộ.
Theo dõi tồn kho,
kế hoạch sản xuất, đặt hàng tháng với Nhà máy để kịp thời cung ứng cho Nhà phân phối và Công trình.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Trưởng Đơn vị.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Thành thạo tin học văn phòng.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Hotline/Zalo: [protected info]
Email: [protected info]; [protected info]
Website: [protected info]; [protected info]
Facebook: [protected info]
Về HOA SEN HOME: [protected info]
Về HOA SEN GROUP: [protected info]
Linkedin: [protected info]
Thông tin khác
Bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2026
Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen tiền thân là Công ty CP Hoa Sen thành lập vào ngày 08/08/2001 với vốn điều lệ ban đầu là 30 tỷ đồng. Ngày 08/11/2007, công ty đổi thành Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen (Hoa Sen Group). Là doanh nghiệp có vốn ngoài quốc doanh đầu tiên ở Việt Nam xây dựng nhà máy sản xuất thép cán nguội. Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, Tập đoàn Hoa Sen vẫn giữ vững vị thế là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tôn, ống thép số 1 Việt Nam với hơn 40% thị phần tôn, gần 20% thị...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn hoa sen trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
