Mô tả công việc
Tư vấn các quy định pháp luật liên quan đến kiểm định máy móc.
Gọi tư vấn về các khóa Đào tạo an toàn lao động cho các Doanh nghiệp sản xuất trong các khu công nghiệp trong cả nước.
Được công ty hỗ trợ danh sách các khách hàng tiềm năng đã có.
Được training nội bộ bài bản về Quy trình cũng như phương pháp thực hiện (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản).
Yêu cầu
Có kinh nghiệm sale trong lĩnh vực tư vấn là một lợi thế (chưa có kinh nghiệm được đào tạo).
Giới tính: Nữ.
Đam mê với công việc sale/
telesales.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên gần công ty.
Quyền lợi
Chế độ lương thưởng: Thu nhập = lương cơ bản từ 7 triệu + hoa hồng lên tới 25.000.000 VNĐ.
Thưởng doanh thu theo quy định công ty.
Review lương theo tháng/ quý/ năm.
Thưởng doanh số sau khi đánh giá hàng tháng.
Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến lên leader sau 06 tháng - 1 năm làm việc.
Có cơ hội thăng tiến lên các cấp bậc cao hơn (theo quy định của công ty).
Quyền lợi khác: Du lịch/team building: 2 lần/ 1 năm.
Thưởng Lễ/ Tết, thưởng cuối năm.
BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ.
Văn phòng đẹp, tiện nghi, hiện đại.
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ và nâng cao kỹ năng cho ứng viên mới.
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Khu đô thị Xa La, Phường Kiến Hưng, Quận Hà Đông, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Quận Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Kiến Hưng, Hà Nội)
- 1. Khu đô thị Xa La, Phường Kiến Hưng, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội - Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Quận Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Kiến Hưng, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/08/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp huấn luyện kiểm định an toàn công nghiệp i trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
