Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng:
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua các kênh như telesales, email, hội thảo.
Thực hiện các buổi gặp gỡ trực tiếp để giới thiệu về giải pháp phần mềm.
Tư vấn và đề xuất giải pháp:
Phân tích nhu cầu của khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp
Phối hợp với Pre-sales để xây dựng và trình bày bản demo sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng
Thực hiện các thủ tục gia hạn, nâng cấp và ký bảo trì
Quản lý hợp đồng:
Thương thảo điều khoản hợp đồng và ký kết với khách hàng.
Theo dõi tiến độ triển khai và làm việc với các bộ phận để đảm bảo tiến độ triển khai.
Báo cáo:
Báo cáo tiến độ và tình trạng hợp đồng lên
Trưởng phòng Kinh doanh.
Lương cứng từ 8-20 Triệu, tùy theo năng lực (Thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn) + Benefits + thưởng dự án theo Mục tiêu Kinh Doanh.
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/ năm hoặc ngay tại thời điểm hoàn thành công việc, được đánh giá tốt từ cấp Quản Lý.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật quy định, bảo hiểm sức khỏe nhân viên, lương tháng 13,....
Teambuilding hàng năm và nhiều hoạt động nội bộ khác trong năm.
Được thử sức trong một môi trường làm việc công nghệ trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt.
Có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
Thưởng hiệu quả làm việc, Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng cổ phần