Nhân Viên Kinh Doanh - Senior Sales Executive (HR Services)
Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Business Development
Identifying business opportunities and targeted market sector to grow Manpower business.
Direct business development activities including identifying strategic business accounts; participating in global / regional / national tender bids, making presentation and sales visits, sharing client information with other areas and doing cross selling activities.
Develop effective relationships with major clients to achieve organizational growth objectives.
Maintain networking activities and represent the organization at local conventions, seminars and official occasions, and liaise with other organizations (e.g. customers, industry associations and government representatives).
Keep updated with market growth, trends, competitors and related services for the best branding of organization brands.
Key Performance Indicators:
Growth in number of job orders.
Growth in the number of clients invoiced.
Achieve company and business targets.
Client Management
Work with clients to develop and implement cost proposal/ cost saving / process efficiencies.
Develop and maintain strong client relationships with the major clients and support the area, through promotions and face-to-face visits.
In collaboration with Sales Manager (Nationwide) and PERM Managers to implement and maintain account management strategies, which include call cycle as per business requirements and effective and reliable process for the sharing of client business intelligence.
Strictly cooperate with consultants and team leaders in service ability for the best service delivery.
Key Performance Indicators:
Expansion of business activities with the client.
Account management strategy adhered to.
Others
Manage Expenses and corrective actions to achieve annual target and progress towards achievement of the business plan.
Cooperate with marketing team to arrange sales activities.
Participate in delivering some key projects with Sales Manager (Nationwide).
Key Performance Indicators:
Saving branch expenses.
Growth GP%.
Identifying business opportunities and targeted market sector to grow Manpower business.
Direct business development activities including identifying strategic business accounts; participating in global / regional / national tender bids, making presentation and sales visits, sharing client information with other areas and doing cross selling activities.
Develop effective relationships with major clients to achieve organizational growth objectives.
Maintain networking activities and represent the organization at local conventions, seminars and official occasions, and liaise with other organizations (e.g. customers, industry associations and government representatives).
Keep updated with market growth, trends, competitors and related services for the best branding of organization brands.
Key Performance Indicators:
Growth in number of job orders.
Growth in the number of clients invoiced.
Achieve company and business targets.
Client Management
Work with clients to develop and implement cost proposal/ cost saving / process efficiencies.
Develop and maintain strong client relationships with the major clients and support the area, through promotions and face-to-face visits.
In collaboration with Sales Manager (Nationwide) and PERM Managers to implement and maintain account management strategies, which include call cycle as per business requirements and effective and reliable process for the sharing of client business intelligence.
Strictly cooperate with consultants and team leaders in service ability for the best service delivery.
Key Performance Indicators:
Expansion of business activities with the client.
Account management strategy adhered to.
Others
Manage Expenses and corrective actions to achieve annual target and progress towards achievement of the business plan.
Cooperate with marketing team to arrange sales activities.
Participate in delivering some key projects with Sales Manager (Nationwide).
Key Performance Indicators:
Saving branch expenses.
Growth GP%.
Yêu cầu
At least 3 years' experience in B2B sales.
Experience in Recruitment business is a plus.
At least Bachelor's degree in related field.
Excellent in English in writing and negotiation skills.
Experience in Recruitment business is a plus.
At least Bachelor's degree in related field.
Excellent in English in writing and negotiation skills.
Quyền lợi
15 Annual Leave Days MIN (additional 1 day per 2 years of service, max 30 days).
13.5 Public Holidays Including Christmas Day and eves.
Monthly meal allowance.
Attractive quarterly bonus.
Flexible working time.
Private health and accident insurance package for employee.
Birthday Leave and Birthday gift.
Additional Long Service Bonus (1 gross month per 5 years) etc.
13.5 Public Holidays Including Christmas Day and eves.
Monthly meal allowance.
Attractive quarterly bonus.
Flexible working time.
Private health and accident insurance package for employee.
Birthday Leave and Birthday gift.
Additional Long Service Bonus (1 gross month per 5 years) etc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
11A Cát Linh, Ô Chợ Dừa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
1. 11A Cát Linh, Ô Chợ Dừa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
11A Cát Linh, Ô Chợ Dừa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
1. 11A Cát Linh, Ô Chợ Dừa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 11A Cát Linh, Ô Chợ Dừa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
- 1. 11A Cát Linh, Ô Chợ Dừa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CP XÂY DỰNG HẠ TẦNG FECON
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương
23.000.000-32.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Hà Nội
Theo thỏa thuận
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hà Nội, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland
Hà Nội
12 - 14 triệu
Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Motaro
Hà Nội
10 - 15 triệu đồng
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 9 triệu VND - 12 triệu VND
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty cổ phần Bigstar Việt Nam
Hà Nội
14-16 triệu VND
Công ty TNHH Manpower Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 4, Tòa nhà Thaisquare Caliria, số 11A Cát Linh, Phường Ô Chợ Dừa, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu