Nhân Viên Kinh Doanh Tour Outbound
Hạn nộp hồ sơ: 07/10/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Thông tin vị trí
Chức danh: Nhân viên Kinh doanh Tour Outbound (Outbound Travel Sales Executive)
Bộ phận: Kinh doanh
Báo cáo: Head of Business/Sales hoặc Sales Manager
Địa điểm: Hà Nội
Loại hình: Full-time
2. Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm tư vấn - bán các sản phẩm tour outbound Nhật Bản, Hàn Quốc, Châu Âu và các thị trường quốc tế khác; phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ, khai thác referral và phối hợp với Marketing/Điều hành để đảm bảo khách hàng được phục vụ xuyên suốt từ lúc để lại thông tin đến sau chuyến đi.
3. Trách nhiệm chính
A. Tư vấn & bán hàng
• Tiếp nhận và xử lý lead từ Facebook, Google, TikTok, Website, Zalo, hotline, sự kiện, đối tác và khách giới thiệu.
• Tư vấn tour Nhật - Hàn - Châu Âu theo nhu cầu, ngân sách, thời gian và nhóm khách.
• Tư vấn Signature Tour, Family Tour, Private Tour, Corporate/MICE và Explore Tour.
• Chủ động khai thác nhu cầu thay vì chỉ gửi chương trình và báo giá.
• Thiết kế/điều chỉnh hành trình theo yêu cầu khách.
• Gửi proposal, quotation và follow-up.
• Đàm phán và chốt booking.
• Quản lý pipeline Lead → Consultation → Quotation → Booking → Payment.
B. Quản trị khách hàng
• Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng trên CRM.
• Phân loại khách: Family / Affluent / Corporate / Private.
• Chăm sóc khách trước, trong và sau chuyến đi.
• Xin review, hình ảnh và UGC sau tour.
• Khai thác khách cũ để bán tour tiếp theo.
• Phát triển referral từ khách hàng hiện hữu.
C. Phối hợp Marketing
• Phản hồi chất lượng lead cho Marketing.
• Đề xuất content dựa trên câu hỏi thực tế của khách.
• Tham gia livestream, webinar, event, travel fair, FAM trip khi cần.
• Cung cấp feedback về đối thủ, giá thị trường và nhu cầu khách hàng.
D. Phối hợp Điều hành
• Bàn giao booking đầy đủ cho Điều hành.
• Theo dõi các yêu cầu đặc biệt của khách.
• Phối hợp xử lý thay đổi chương trình, dịch vụ, phát sinh.
• Kiểm tra lại thông tin quan trọng trước ngày khởi hành.
Chức danh: Nhân viên Kinh doanh Tour Outbound (Outbound Travel Sales Executive)
Bộ phận: Kinh doanh
Báo cáo: Head of Business/Sales hoặc Sales Manager
Địa điểm: Hà Nội
Loại hình: Full-time
2. Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm tư vấn - bán các sản phẩm tour outbound Nhật Bản, Hàn Quốc, Châu Âu và các thị trường quốc tế khác; phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ, khai thác referral và phối hợp với Marketing/Điều hành để đảm bảo khách hàng được phục vụ xuyên suốt từ lúc để lại thông tin đến sau chuyến đi.
3. Trách nhiệm chính
A. Tư vấn & bán hàng
• Tiếp nhận và xử lý lead từ Facebook, Google, TikTok, Website, Zalo, hotline, sự kiện, đối tác và khách giới thiệu.
• Tư vấn tour Nhật - Hàn - Châu Âu theo nhu cầu, ngân sách, thời gian và nhóm khách.
• Tư vấn Signature Tour, Family Tour, Private Tour, Corporate/MICE và Explore Tour.
• Chủ động khai thác nhu cầu thay vì chỉ gửi chương trình và báo giá.
• Thiết kế/điều chỉnh hành trình theo yêu cầu khách.
• Gửi proposal, quotation và follow-up.
• Đàm phán và chốt booking.
• Quản lý pipeline Lead → Consultation → Quotation → Booking → Payment.
B. Quản trị khách hàng
• Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng trên CRM.
• Phân loại khách: Family / Affluent / Corporate / Private.
• Chăm sóc khách trước, trong và sau chuyến đi.
• Xin review, hình ảnh và UGC sau tour.
• Khai thác khách cũ để bán tour tiếp theo.
• Phát triển referral từ khách hàng hiện hữu.
C. Phối hợp Marketing
• Phản hồi chất lượng lead cho Marketing.
• Đề xuất content dựa trên câu hỏi thực tế của khách.
• Tham gia livestream, webinar, event, travel fair, FAM trip khi cần.
• Cung cấp feedback về đối thủ, giá thị trường và nhu cầu khách hàng.
D. Phối hợp Điều hành
• Bàn giao booking đầy đủ cho Điều hành.
• Theo dõi các yêu cầu đặc biệt của khách.
• Phối hợp xử lý thay đổi chương trình, dịch vụ, phát sinh.
• Kiểm tra lại thông tin quan trọng trước ngày khởi hành.
Yêu cầu
Có 1-2 năm kinh nghiệm sales tour outbound/du lịch
Giao tiếp tốt
Có kỹ năng tư vấn và chốt sale
Thành thạo Facebook/Zalo/CRM
Có khả năng làm quotation (báo giá) cơ bản
Chịu được áp lực KPI
Ưu tiên:
Đã có kinh nghiệm bán tour Nhật/Hàn/Châu Âu
Có sẵn database khách hàng
Có kinh nghiệm bán tour Private/Family/MICE
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh
Giao tiếp tốt
Có kỹ năng tư vấn và chốt sale
Thành thạo Facebook/Zalo/CRM
Có khả năng làm quotation (báo giá) cơ bản
Chịu được áp lực KPI
Ưu tiên:
Đã có kinh nghiệm bán tour Nhật/Hàn/Châu Âu
Có sẵn database khách hàng
Có kinh nghiệm bán tour Private/Family/MICE
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh
Quyền lợi
Lương cứng đề xuất: 9-13 triệu đồng/tháng.
Hoa hồng (Commission) theo doanh số bán hàng, cùng các khoản thưởng: thưởng vượt doanh số tháng, thưởng booking đầu tiên, thưởng khách hàng quay lại (repeat), thưởng giới thiệu (referral)
Thưởng theo loại hình tour: Private/Corporate/MICE
Thưởng theo chiến dịch (campaign): Sakura, Christmas, Tết, Europe Summer
Thưởng tháng thứ 13.
Thử việc 1 tháng.
Thưởng Lễ, Tết, 2/9, 30/4-1/5, 8/3, 20/10,...
Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
Ngày nghỉ phép:12 ngày/năm.
Đối với CBNV có con nhỏ dưới 72 tháng được hỗ trợ đi muộn hoặc về sớm 30 phút - 1 tiếng/ngày.
Chế độ khám sức khoẻ định kỳ (hỗ trợ tiền khám + 1 ngày nghỉ), chế độ thai sản riêng của công ty, chế độ cho người thân mắc bệnh hiểm nghèo,...
Tham gia du lịch, Teambuilding hằng năm,...
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, thân thiện.
Hoa hồng (Commission) theo doanh số bán hàng, cùng các khoản thưởng: thưởng vượt doanh số tháng, thưởng booking đầu tiên, thưởng khách hàng quay lại (repeat), thưởng giới thiệu (referral)
Thưởng theo loại hình tour: Private/Corporate/MICE
Thưởng theo chiến dịch (campaign): Sakura, Christmas, Tết, Europe Summer
Thưởng tháng thứ 13.
Thử việc 1 tháng.
Thưởng Lễ, Tết, 2/9, 30/4-1/5, 8/3, 20/10,...
Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
Ngày nghỉ phép:12 ngày/năm.
Đối với CBNV có con nhỏ dưới 72 tháng được hỗ trợ đi muộn hoặc về sớm 30 phút - 1 tiếng/ngày.
Chế độ khám sức khoẻ định kỳ (hỗ trợ tiền khám + 1 ngày nghỉ), chế độ thai sản riêng của công ty, chế độ cho người thân mắc bệnh hiểm nghèo,...
Tham gia du lịch, Teambuilding hằng năm,...
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, thân thiện.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ trưa 11:30 - 13:30; nghỉ giữa giờ 10:00-10:15 & 15:00-15:15, nghỉ chiều Thứ 7.
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ trưa 11:30 - 13:30; nghỉ giữa giờ 10:00-10:15 & 15:00-15:15, nghỉ chiều Thứ 7.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: A16-NV6 ô số 9, Khu đô thị mới hai bên đường Lê Trọng Tấn, Phường Tây Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH VN BIKE TOUR
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, An Giang, Kiên Giang
20 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH DU LỊCH TIQI
Hà Nội
25 - 35 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng, Khác
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Tập đoàn A25 Hotel
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Lào Cai, Quảng Ngãi, Quảng Ninh
theo từ 14- 30 tr
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN LỮ HÀNH QUỐC TẾ RHK
Hà Nội
8 - 20 triệu VNĐ
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu