Mô tả công việc
Nhân viên Kinh doanh chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình bán hàng B2B theo các nhiệm vụ chi tiết sau:
Công tác phát triển thị trường và tìm kiếm khách hàng:
Chủ động khai thác dữ liệu, liên hệ qua điện thoại để tìm hiểu nhu cầu và thiết lập lịch hẹn làm việc trực tiếp với đối tác.
Trực tiếp đi công tác thị trường tại nhà máy, xưởng sản xuất của khách hàng để khảo sát thực tế quy trình sản xuất, tình trạng bề mặt sản phẩm và nhu cầu xử lý kỹ thuật.
Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp thuộc các ngành: cơ khí, vật liệu, trang sức, đồ gia dụng hoặc phụ trợ công nghệ đánh bóng
Lập kế hoạch công tác tuần và báo cáo kết quả thực hiện định kỳ cho cấp quản lý trực tiếp.
Tư vấn giải pháp và thực hiện quy trình bán hàng:
Giới thiệu, phân tích thông số kỹ thuật sản phẩm và dịch vụ của công ty một cách chuyên nghiệp.
Tư vấn giải pháp công nghệ, hỗ trợ kỹ thuật hoặc phối hợp thực hiện demo sản phẩm trực tiếp phù hợp với tiêu chuẩn sản xuất của khách hàng.
Đàm phán các điều khoản thương mại: giá cả, hợp đồng, chính sách chiết khấu và ưu đãi trong phạm vi thẩm quyền được phê duyệt.
Chăm sóc khách hàng và nghiên cứu phát triển:
Duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với tệp khách hàng hiện tại, kịp thời giải quyết các khiếu nại, vấn đề phát sinh nhằm nâng cao mức độ hài lòng của đối tác.
Thu thập thông tin biến động thị trường, dữ liệu đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Thực hiện báo cáo doanh số và cập nhật hệ thống dữ liệu quản lý khách hàng theo quy định công ty.
Yêu cầu
Trình độ: Trung cấp, tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên (Không giới hạn chuyên ngành học).
Kinh nghiệm: ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B hoặc hàng công nghiệp (Mức lương cứng tối ưu theo năng lực)
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán thương mại tốt.
Năng lực tư vấn, chăm sóc khách hàng và quản lý mối quan hệ đối tác.
Kiên nhẫn, có tư duy bám đuổi mục tiêu và duy trì khách hàng dài hạn.
Khả năng lập kế hoạch công tác, quản lý tiến độ đơn hàng và tổng hợp báo cáo.
Sử dụng được tin học văn phòng cơ bản (Microsoft Office).
Phẩm chất: Thân thiện, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt.
Quyền lợi
Thu nhập: Mức lương thỏa thuận theo năng lực (bao gồm: Lương cứng + Phụ cấp cố định + % Hoa hồng doanh số lũy tiến không giới hạn).
Ứng viên đã có kinh nghiệm: Lương cứng từ 12.000.000 trở lên (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
Lộ trình thăng tiến: Xét duyệt tăng lương định kỳ dựa trên kết quả đánh giá hiệu suất công việc (KPIs).
Chính sách thưởng: Thưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy chế công ty.
Công cụ làm việc: Công ty cấp phát đồng bộ máy tính, điện thoại thông minh, SIM điện thoại và các văn phòng phẩm
phục vụ công việc.
Hỗ trợ di chuyển: Chi trả phụ cấp xăng xe, chi phí bảo dưỡng xe máy định kỳ hàng tháng.
Bảo hiểm & Phép năm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động hiện hành sau thời gian thử việc. Được hưởng 12 ngày phép năm nguyên lương.
Chính sách đặc biệt: Được nghỉ chế độ hưởng nguyên lương vào ngày Sinh nhật cá nhân.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, [protected info], nghỉ trưa 1 giờ
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 36 Dương Đình Cúc, Xã Tân Nhựt (huyện Bình Chánh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/07/2026
