- Hình thức Part time: 17h40 - 21h50
Part Time 4 Tối/Tuần: Lựa chọn dạy 2 trong 3 cặp: Thứ 2+5, Thứ 3+6, Thứ 4+7
Part Time 6 Tối/Tuần: Dạy từ Thứ 2 - Thứ 7
- Hình thức Full time: 14h00 - 21h50
Full time 4 Buổi/Tuần: Lựa chọn dạy 2 trong 3 cặp: Thứ 2+5, Thứ 3+6, Thứ 4+7
Full time 6 Buổi/Tuần: Dạy từ Thứ 2 - Thứ 7
- Giảng dạy, luyện thi IELTS cho lớp sĩ số từ 16 - 18 học viên theo giáo trình và lộ trình có sẵn. Độ tuổi học viên: 16 - 25 tuổi
- Chấm & chữa bài Speaking & Writing (Được cung cấp slide & lesson plan chi tiết)
Nếu thầy cô làm full time: Thời gian buổi chiều sẽ làm các đầu việc như: Chấm bài, thi thoảng bổ trợ các bạn học sinh yếu (nếu có) hoặc đi observe các Giáo viên khác
Mức lương khởi điểm cụ thể mà thầy cô nhận được sẽ được đánh giá thông qua buổi demo 1-1 cùng Trainer (1 năm xét tăng lương cứng, tăng level 4 lần - 1 quý/lần)
Thu nhập trung bình: 25.000.000 - 40.000.000đ/Tháng
1. Hình thức Part time (Có thể chọn 6 tối hoặc 4 tối/ tuần) 17h40 - 21h50 thứ 2 đến thứ 7 (Có quà Onboarding, quà Tết, tiền thưởng Tết, thưởng Signing Bonus sau 3 tháng làm việc 2.000.000đ, quà 8/3, 20/11, du lịch công ty, BHXH,...)
Lương cứng Part 4 tối/tuần (Tức 17h40 - 21h40 Thứ 2, 3, 5, 6): 12.000.000 - 16.500.000 đ + Thưởng
Lương cứng Part 6 tối/tuần (Tức 17h40 - 21h40 từ thứ 2 - thứ 7): 17.000.000 - 21.500.000 đ + Thưởng
2. Hình thức Full-time chiều tối (Full 4 ngày hoặc 6 ngày/ tuần): 14h00 - 21h50 (Có quà Onboarding, quà Tết, tiền thưởng Tết thưởng, thưởng Signing Bonus sau 3 tháng làm việc 4.000.000đ, quà sinh nhật, mừng cưới, quà 8/3, 20/11, du lịch công ty, BHXH, gói xây dựng thương hiệu cá nhân: 5.000.000đ, trái phiếu chuyển đổi, 12 ngày phép năm,...)
Lương cứng GV full 4 ngày (Tức là làm từ 14h00 - 21h50 4 buổi: Thứ 2, 3, 5, 6 hoặc 4 buổi: Thứ 2, 4, 5, 7): 18.000.000 - 21.500.000 đ + Thưởng
Lương cứng GV full 6 ngày (Tức là làm từ 14h00 - 21h50 từ thứ 2 - 2 thứ 7/tháng):
23.000.000 - 32.000.000 đ + Thưởng
Thưởng:
- Thưởng: 300.000 - 1.000.000đ/quý
- Đối với thầy cô từ Tỉnh khác di chuyển về dạy hoặc di chuyển đi dạy xa, được hỗ trợ chi phí đi lại upto 3.000.000đ/tháng hoặc hỗ trợ tiền thuê nhà ở lại nếu làm fulltime
- Thưởng năm, thưởng quý, thưởng BTVN, thưởng pass đầu ra upto 10.000.000đ, thưởng nhân học viên, thưởng giới thiệu giáo viên/nhân sự, thưởng sáng kiến, thưởng hoạt động lan tỏa,...
- Set quà Onboarding: 500.000đ/nhân sự
- Hưởng đặc quyền trở thành KOC thương hiệu: từ 1.000.000đ - 1.500.000đ/ giờ
- Có hỗ trợ đóng BHXH, thuế TNCN
- Quà 8/3, quà 20/11, du lịch công ty,...
Giáo viên nhận được sự hỗ trợ đắc lực từ phía Edutalk:
- Được cung cấp công cụ quản lý lớp học tuyệt vời - App Edutalk Giảng viên cùng sự đồng hành của Bộ phận chuyên môn & kiểm tra đánh giá, phòng ban Công nghệ App & Web,...
- Được cung cấp Lộ trình & Giáo trình dạy học sẵn.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, liên tục luyện tập để trở thành giáo viên xuất sắc về các kỹ năng giảng dạy, phương pháp, quy trình phối hợp làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả
- Được hỗ trợ về truyền thông thương hiệu cá nhân trên các nền tảng xã hội
- Học viên có sẵn và các lớp khai giảng liên tục hàng tháng, giúp giáo viên chủ động nhận lớp và tăng thu nhập thường xuyên.
- Được vinh danh năm, thưởng quý, thưởng nóng khi đạt được thành tích giảng dạy xuất sắc.
- Giáo viên tham gia vào cộng đồng gần 400 Giảng viên chất lượng cùng nhiều sự kiện kết nối lớn của công ty
