Mô tả Công việc
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới qua các kênh bán hàng.
Tiếp cận và tư vấn trực tiếp cho khách hàng: Chào giá, lên dự thảo hợp đồng, lập thủ tục ký kết hợp đồng.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Phân tích dữ liệu thị trường xuất khẩu, khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
Định hướng sản phẩm và thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm của Công ty.
Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng khác khi có yêu cầu để đảm bảo duy trì và tăng trưởng.
Theo dõi việc thực hiện đơn hàng, thanh lý hợp đồng, đốc thúc công nợ, v.v
Xúc tiến thương mại trong và ngoài nước.
Đón tiếp và dẫn khách đi tham quan.
Tư vấn, đề xuất các kiến nghị để phát triển thị trường xuất khẩu.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp chuyên ngành các khối Kinh tế, Ngoại thương, Marketing.
Có 1 -2 năm kinh nghiệm Sales xuất khẩu (ưu tiên ngành FMCG và các ngành hàng tương đương)
Hiểu rõ các quy trình thủ tục xuất khẩu, nghiệp vụ ngoại thương.
Có khả năng làm việc theo một dự án phát triển sản phẩm mới, tính giá và lập báo giá sản phẩm cho khách hàng.
Có thể đi công tác nước ngoài theo yêu cầu của cấp trên.
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh tốt cả 4 kỹ năng.
Có kỹ năng thương lượng, giao tiếp, báo cáo tốt.
Năng động, chủ động trong công việc.
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Làm việc theo giờ hành chính.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:
Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình
quản trị nhân sự. Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty. Khen thưởng cuối năm đối với CB-CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
Chính sách, chế độ phúc lợi:
- Đóng BHXH, BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra, Công ty mua Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn thể CB-CNV.
- Khám sức khỏe, Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; phép năm 12 ngày.
- CB-CNV ốm đau thông thường được bác sĩ thăm khám, cấp phát thuốc tại trạm y tế của Công ty.
- Phụ cấp cơm trưa văn phòng, hỗ trợ đồng phục hằng năm; trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (laptop, máy tính, VPP, chổ ngồi, bàn ghế, tủ,...).
- Hỗ trợ một phần chi phí giữ trẻ, mẫu giáo; xét khen thưởng con CB-CNV có thành tích học xuất sắc; quà Trung thu cho con CB-CNV; quà Quốc tế Thiếu nhi 1/6.
- Hỗ trợ chi phí tàu xe đi lại Lễ, Tết cho CB-CNV.
- Các chính sách hỗ trợ CB-CNV có hoàn cảnh khó khăn.
Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy dân vũ, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Yoga; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; CLB Pickleball... nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ,
công nhân viên.
CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, ...; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật (vật phẩm quà tặng, hiện kim),...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC - KPI để điều chỉnh mức lương hằng năm;
Chương trình đào tạo: CB-CNV được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.