Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
• Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra
• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
• Phát triển các kế hoạch kinh doanh.
• Phát triển các hoạt động liên quan đến Bán hàng / CSKH của Công ty.
• Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh
• Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của sàn giao dịch
• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán thương lượng và chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ
• Tham gia đào tạo huấn luyện chia sẻ kỹ năng khi có yêu cầu
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị KD, Ngoại thương hoặc
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên lĩnh vực BĐS.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm quản lý trên 8-12 NVKD Bất động sản.
- Doanh số team theo quý đạt ít nhất 2.000.000.000 VND (Bằng chữ: Hai tỷ VND), 3 tháng đầu khi nắm team ít nhất đạt 50% mục tiêu đề ra, 3 tháng tiếp theo đạt 80%, 3 tháng tiếp đạt 100% mục tiêu đề ra, được công ty cân nhắc lên vị trí cao hơn và ngược lại.
- Từng làm TPKD BĐS cho các Công ty lớn/Tập đoàn BĐS là một lợi thế.
- Có kiến thức vững về quản trị chiến lược, xây dựng kế hoạch triển khai công tác bán hàng, kinh doanh BĐS.
- Quyết đoán, nhạy bén trong đầu tư kinh doanh; trung thực, chính trực, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Am hiểu thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh trong từng phân khúc sản phẩm.
- Có khả năng hoạch định, tổ chức xây dựng chiến lược và triển khai công việc
Quyền lợi
- Hoa hồng 60-80%
- Thưởng nóng 10-200 Triệu
- Hoa hồng quản lý.
- Review lương 3 tháng 1 lần theo năng lực.
- Thưởng quý, năm: Theo chính sách Công ty dựa trên mức độ hoàn thành công việc.
- Tham gia cổ đông công ty và thưởng bằng giá trị cổ phần
- Được Đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng và trình độ quản lý
- Mở rộng chi nhánh .
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty, các hoạt động vui chơi teambuilding, du lịch...
- Khen thưởng, biểu dương, tăng lương, thăng chức theo quy định Công ty.
- Được đào tạo và nâng cao kỹ năng marketing và quản lý.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, chính sách hỗ trợ đầu tư nội bộ, chia sẻ cổ phần.
- Được giao dịch, môi giới và bán sản phẩm BĐS do Công ty phân phối.
- Tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Tham gia vào các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao theo chính sách của Công ty.
- Được ký HĐLĐ, đóng BHXH, các chế độ phúc lợi hấp dẫn (thưởng các lễ trong năm: 10/3, 30/4 &1/5, 1/1, 2/9. Thưởng các dịp: sinh nhật, kết hôn. Quà tặng Trung thu,Tết Nguyên đán).
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân viên
- Kinh nghiệm: Hơn 5 năm kinh nghiệm
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân trở lên
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Số lượng cần tuyển: 50 ứng viên
- Ngành nghề:
KD bất động sản
- Lĩnh vực:
nhân viên bất động sản
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Từ 6.000.000 VNĐ Đến 23.000.000 VNĐ
