Nhân viên kinh doanh.

+ Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.
+ Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Ban Giám Đốc duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
+ Hiểu rõ và thuộc tính năng, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
+ Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mẫu của các quy trình này.
+ Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày Ban Giám Đốc.
+ Giới thiệu sản phẩm phân tích tính năng nổi trội của sản phẩm, các quyền lợi của khách hàng, thiết phục khách hàng đặt hàng.
+ Thông thạo các tính năng của sản phẩm, những ưu điểm cạnh tranh với các sản phẩm hiện có cùng loại để thuyết phục khách hàng.
+ Đưa ra các chính sách, chiến lược kinh doanh hàng tháng, hằng quý trình lên Ban Giám Đốc xét duyệt và thực hiện.
+ Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển Ban Giám Đốc xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng, Lưu chuyển theo quy trình quy định đến các bộ phận liên quan.
+ Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
+ Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng....
+ Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.
+ Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
+ Cập nhật kiến thức công việc qua việc về kinh doanh và tiếp thị