Nhân Viên Kỹ Thuật HVAC/Điện Lạnh - Thưởng Hiệu Quả, Bảo Hiểm Sức Khỏe

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Phân tích specs, bản vẽ và yêu cầu kỹ thuật của khách hàng/dự án để lựa chọn sản phẩm phù hợp.
Thực hiện hồ sơ chào giá (phần kỹ thuật).
Tư vấn và giải đáp các vấn đề kỹ thuật về sản phẩm cho Sales và khách hàng.
Hỗ trợ hướng dẫn vận hành và xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sử dụng sản phẩm.
Tiếp nhận, phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật sau giao hàng, bao gồm phối hợp với nhà cung cấp/hãng khi cần.
Phối hợp với các bộ phận liên quan và thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo yêu cầu.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật. Tốt nghiệp các ngành học Điện, Điện lạnh, cơ khí hoặc các ngành liên quan đến kỹ thuật là một lợi thế cho tiếp cận nhanh với kiến thức và công việc.
Chăm chỉ, cẩn thận
Có chí tiến thủ trong công việc
Chịu được áp lực công việc

Quyền lợi

Thời gian thử việc: 60 ngày (100% thu nhập)
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả công việc: Theo kết quả kinh doanh và doanh số của Công ty.
Thưởng & phụ cấp: Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật cùng các khoản hỗ trợ/phúc lợi theo quy định của Công ty.
Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN đúng quy định.
Bảo hiểm sức khỏe: Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe (MB/PVI/BVI...)
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Môi trường làm việc: Ổn định, nhiều cơ hội học hỏi, làm việc với các nhà thầu/chủ đầu tư lớn trong ngành HVAC và phát triển nghề nghiệp.
Hoạt động gắn kết: Tham gia Team Building, du lịch và các hoạt động nội bộ thường niên.
Hoạt động đào tạo: Các ứng viên sẽ được đào tạo về sản phẩm, bổ trợ kiến thức và hỗ trợ trong suốt quá trình thử việc và làm việc chính thức.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: 105 Đường số 45 (phường Tân Quy cũ), Phường Tân Hưng (Phường Tân Hưng thuộc Quận 7 cũ)
Việc làm tương tự khác
Wood's Vietnam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM AGREX SAIGON
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN SEN VIỆT TP HỒ CHÍ MINH
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
10 - 17 triệu VNĐ

CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ NTK

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 105 Đường số 45 phường Tân Quy, quận 7, Tp.HCM
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Kỹ Thuật Thi Công Điện, Điện Nhẹ | Không yêu cầu kinh nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN BẰNG HỮU KINH DOANH
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẰNG HỮU KINH DOANH
Thỏa Thuận
Nhân Viên Bảo Trì Tòa Nhà - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH MiTek Vietnam
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH MiTek Vietnam
Thoả Thuận
Kỹ thuật Đa năng
Tập đoàn A25 Hotel
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Quảng Ninh
Tập đoàn A25 Hotel
từ 16 - 25 tr
Nhân Viên Điện Lạnh
Công Ty CP Dược Phẩm Tenamyd
Hồ Chí Minh
Công Ty CP Dược Phẩm Tenamyd
12 - 16 triệu VNĐ
Sales Engineer
Công Ty TNHH Top Flow
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Top Flow
Trên 13 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.