Mô tả công việc
1. Sửa chữa các sự cố phát sinh
- Kịp thời xử lý các sự cố phát sinh an toàn, đảm tối thiểu ảnh hưởng đến vận hành và kinh doanh, Yêu cầu kinh nghiệm làm việc thực tế, trực tiếp sửa chữa các hệ thống nhiệt lạnh, nắm vững nguyên lý chuyên môn sâu, có thể xử lý các sự cố trực tiếp như mất, rò gas, chuẩn đoán hư hỏng hệ thống, hướng xử lý (yêu cầu bắt buộc). Ưu tiên đã làm việc liên quan đến hệ thống lạnh Siêu thị như kho lạnh, showcase [protected info]
2. Kiểm tra thường xuyên định kỳ
- Thường xuyên kiểm tra định kỳ các hệ thống theo yêu cầu kỹ thuật và phân công của bộ phận, khắc phục các hư hại hỏng hóc, cải thiện hoạt động của hệ thống hướng đến tối ưu và bền vững tránh sự cố bất ngờ - lặp lại.
3. Chủ động nắm bắt các vấn đề kỹ thuật phát sinh
- Chủ động nắm bắt các yêu cầu kỹ thuật từ các bộ phận, chủ động tìm hiểu khắc phục cải thiện cùng các bộ phận khác;
4. Kiểm tra giám sát nhà thầu
- Tham gia kiểm tra đánh giá sự cố và giám sát xử lý cùng nhà thầu sửa chữa. Tham gia giám sát nhà thầu và tiếp nhận hệ thống đối với các siêu thị mới.
5. Báo cáo
- Chủ động báo cáo toàn bộ các công việc thực hiện trong ngày khi được yêu cầu và không yêu cầu với mục đích mọi thông tin cần được thông báo công khai.
6. Khác
- Các công việc khác theo yêu cầu của bộ phận, trong khả năng kinh nghiệm chuyên môn bản thân.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn Kiến thức pháp luật
-Trung cấp nghề hoặc tương đương
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm làm việc trực tiếp đối với các hệ thống lạnh, thi công lắp đặt, xử lý sự cố hệ thống, hiểu rõ về các linh phụ kiện ngành nhiệt lạnh.
3. Kỹ năng:
- Trực tiếp xử lý các sự cố hư hỏng liên quan đến hệ thống nhiệt lạnh.
- Hiểu biết đối với, nguyên lý hệ thống điện, nhiệt lạnh, nguyên lý điều khiển, chấp hành.
- Hiểu biết về các tủ điều khiển, cảm biến, van...
4. Tố chất cá nhân cần có để công việc thành công:
- Khả năng làm việc độc lập, nhóm
- Tinh thần cởi mở, xây dựng, cầu tiến.
- Chủ động ham học hỏi trong công việc
- Cẩn thận, tỉ mỉ, Trung thực- cầu tiến, có Tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân.
***CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Lương theo thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Xét tăng lương 1 năm/ lần theo cấp quản lý đánh giá
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ của Việt Nam, thưởng các ngày lễ cho con em CBNV.
- Chế độ phúc lợi: Đóng BHXH full lương. Hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của Luật lao động, và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty.
- Được làm việc và được đào tạo bởi các chuyên gia vận hành siêu thị đến từ Nhật.
- Tham quan nghỉ mát 1 lần/năm.
Quyền lợi
Thưởng
Lương theo thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ phúc lợi: Đóng BHXH full lương. Hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của Luật lao động, và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty.
Khác
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ của Việt Nam, thưởng các ngày lễ cho con em CBNV.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/03/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Cơ Khí & Điện Lạnh
KỸ NĂNG
Thi Công Lắp Đặt, Bảo Trì, Kỹ Thuật, Nhiệt Lạnh, Xử Lý Sự Cố
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 6 số 51 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026