Mô tả công việc
Hỗ trợ Kỹ sư trưởng để lãnh đạo đội ngũ Kỹ thuật bằng việc giám sát các nhân viên kỹ thuật/
công nhân hàng ngày qua các ca trực trong quá trình vận hành 24/7 tại dự án. Trợ lý KST/GS Kỹ thuật phải có tinh thần trách nhiệm: gương mẫu và tham gia vào tất cả các công việc kỹ thuật. Đào tạo và hướng dẫn các nhân viên Kỹ thuật/
công nhân khác là một phần của công việc để đảm bảo đội ngũ Kỹ thuật có đủ các kỹ năng cần thiết để làm việc hiệu quả.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan
- Nhanh nhẹn, chịu khó
- Có kinh nghiệm tại các tòa nhà là lời thế
- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm sớm
Quyền lợi
Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ tập thể dục
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 Năm
Mức Lương
8,000,000 - 12,000,000
VNĐ
Ngành nghề
Bất động sản
Hạn chót nhận hồ Sơ
21/05/2026
Người Liên Hệ
[protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: 8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/05/2026
Được hình thành và phát triển từ năm 2003 với tiền thân là Chi nhánh tại Hà Nội của Công ty Đầu tư Xây dựng và Kinh doanh nhà Quảng Ninh, đến nay Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú - Invest đã trở thành một thương hiệu uy tín có nhiều dự án lớn trong các lĩnh vực tư vấn đầu tư, kinh doanh, xây dựng và phát triển bất động sản.
Với định hướng xuyên suốt "Hợp tác - Phát triển - Bền vững", thành công của Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú - Invest thể hiện rõ nét qua các kết quả hoạt động: thiết kế, thi...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư văn phú - invest trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
