Mô tả công việc
Tham gia vào quá trình tìm kiếm, lựa chọn nhà cung cấp phù hợp với nhu cầu của công ty.
Phân tích, đánh giá năng lực và uy tín của nhà cung cấp, so sánh giá cả chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
Đàm phán, thương lượng về giá, điều khoản thanh toán, thời gian
giao hàng và chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
Lập kế hoạch và thực hiện các thủ tục mua hàng, ký kết hợp đồng với nhà cung cấp.
Theo dõi, kiểm tra tiến độ giao hàng, chất lượng sản phẩm/dịch vụ của nhà cung cấp.
Kiểm tra, phân tích định kỳ số lượng hàng mua, hiệu suất sử dụng hàng hóa và vòng quay tồn kho, báo cáo cấp trên để đảm bảo tồn kho ở mức tối ưu.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng, tiếp nhận và giải quyết khiếu nại với nhà cung cấp.
Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động mua hàng; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu
Nữ.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Logistics.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngành nội thất.
Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, ...)
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Biết ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay.
Quyền lợi
Tổng Thu nhập: 12.000.000 -14.000.000
Thử việc: 01 tháng kể từ ngày nhận việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định công ty.
Xét tăng lương định kỳ vào tháng 6 hàng năm.
Hàng năm nghỉ mát 2 lần/năm (Du xuân đầu năm và nghỉ mát hè) và thường xuyên có Party.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Toà CT3-2, KĐT Mễ Trì Hạ (Đối diện tòa Keangnam), Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/04/2026
