Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (đăng tuyển, lọc hồ sơ, xếp lịch và bố trí phỏng vấn, chuyển kết quả tới ứng viên ...); Làm thủ tục vào công ty, hội nhập nhân viên;
2. Quản lý hồ sơ nhân viên toàn công ty;
3. Quản lý Hợp đồng lao động: Ký kết/ Thực hiện (thay đổi nội dung)/ Chấm dứt;
4. Làm giấy tờ liên quan đến biến động nhân sự (điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm ...) và thay đổi chế độ, chính sách;
5. Quản lý, thực hiện công việc liên quan đến khen thưởng/ kỷ luật;
6. Quản lý chấm công, tính lương;
7. Bảo hiểm (Xã hội, y tế, thất nghiệp): Tăng/ giảm, chính sách, chế độ;
8. Quản lý, thực hiện chính sách phúc lợi cho nhân viên (chế độ hiếu hỷ, thưởng, khám sức khoẻ ...);
9. Làm các báo cáo nhân sự;
10. Quản lý các vấn đề liên quan đến lao động người nước ngoài (GPLĐ, thẻ tạm trú, visa ...);
11. Thực hiện đánh giá nhân sự
Yêu cầu
Bằng cấp: Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Lao động xã hội, Luật, ...
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Thành thạo tin học văn phòng : Word, excel.
Nhanh nhẹn, linh hoạt trong công việc
2 năm kinh nghiệm
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Được làm việc trong môi trường năng động, có khả năng học hỏi kinh nghiệm và các kỹ năng trong 1 tập đoàn lớn
Làm 8h / ngày; nghỉ T7, CN và các ngày Lễ, tết theo quy định của pháp luật.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi: Tháng lương thứ 13, thưởng thành quả, khám sức khoẻ định kỳ, mua hàng nội bộ, tặng quà dịp Lễ tết, sinh nhật, ...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2025
- Thu nhập: 9 - 11 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 21 Duy Tân, Cầu Giấy
