Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phân phối và chuẩn bị bảng lương, dò công đảm bảo số ngày công và giờ công trùng khớp với hệ thống. Tính lương và trợ cấp bao gồm lương tăng ca, đi ca, trợ cấp, khen thưởng,...
Đảm bảo bảng lương thực hiện đúng hẹn và chính xác.
Chuẩn bị ngân sách phúc lợi và đền bù cho người lao động, bao gồm việc thường xuyên theo dõi, báo cáo và điều chỉnh ngân sách.
Thực hiện các chính sách lương bổng và tiền thưởng minh bạch, chính xác theo quy định của công ty.
Chịu trách nhiệm về quản lý Luật lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Thỏa thuận nội bộ và các loại thỏa ước khác nằm ngoài hợp đồng lao động và bất kì các điều khoản nào có thể áp dụng.
Thực hiện các thủ tục pháp lý cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Những yêu cầu khác do Quản lý đề ra.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan.
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh tốt.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ 25-30.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận dựa vào kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng tháng 13.
Có cơm trưa tại công ty.
Có xe đưa rước từ Thuận An đến Bến Cát.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/07/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Lô D2A-CN, Đường NA3, Khu Công Nghiệp Mỹ Phước 2, Bến Cát, Bình Dương
- 1. Lô D2A-CN, Đường NA3, Khu Công Nghiệp Mỹ Phước 2, Bến Cát, Bình Dương
Công ty TNHH Sung Shin A là Công ty 100% vốn nước ngoài. Công ty chuyên sản xuất các sản phẩm nhựa, nguyên liệu nhựa, các loại đế giày thể thể thao làm từ nhựa. Khách hàng lớn nhất của Công ty chúng tôi là Nike, Puma, Adidas.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp sung shin a ii - new factory trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
