NHÂN VIÊN NHÂN SỰ F&B

Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Nhật Sushiway

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: Còn 12 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

khách sạn chi phí nhân sự luật lao động

Mô tả công việc

I. Quản lý tiền lương và phúc lợi
Tính toán lương, thưởng hàng tháng (bao gồm chốt công, phụ cấp, thưởng hiệu suất,...).
Lập và gửi báo cáo lương (COL) đến phòng Kế toán (ACC).
Theo dõi, tính toán các khoản thưởng định kỳ: Thưởng Tết, thưởng doanh thu, và các khoản thưởng khác.
Dự trù và tổng hợp chi phí lương, phúc lợi để báo cáo cho Ban Giám đốc.
II. Quản lý BHXH và thuế
Rà soát, xử lý các thay đổi liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH) như tăng/giảm chế độ, đăng ký/giải quyết chế độ cho nhân viên.
Đăng ký mã số thuế (MST) và người phụ thuộc (NPT) cho nhân viên mới.
Thanh toán và theo dõi các khoản BHXH, công đoàn theo quy định.
III. Quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự
Thực hiện các thủ tục ký mới, gia hạn, và thanh lý hợp đồng lao động (HĐLĐ).
Đánh giá kết quả thử việc và cập nhật điều chỉnh lương.
Lưu trữ hồ sơ nhân viên theo quy định và đảm bảo tính bảo mật.
Thực hiện các thông báo nội bộ liên quan đến nhân sự (thay đổi hợp đồng, điều chỉnh lương,...).
Theo dõi và xử lý các vấn đề liên quan đến hệ thống chấm công, công cụ hỗ trợ làm việc cho nhân viên.
IV. Chính sách và dự án
Thực hiện triển khai và cải tiến chính sách lương.
Tổng hợp và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự nhà hàng và văn phòng.
V. Báo cáo và hỗ trợ vận hành
Lập báo cáo định kỳ về lương, BHXH, chi phí nhân sự.
Hỗ trợ Ban Giám đốc và Trưởng phòng Nhân sự trong các yêu cầu đặc biệt.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò HRBP hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực nhân sự.
- Kiến thức vững về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc, có khả năng đưa ra các giải pháp nhân sự sáng tạo và hiệu quả.
- Kinh nghiệm làm việc ở chuỗi nhà hàng (nếu có)

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Cung cấp chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp liên tục để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm cả ngày nghỉ lễ và tết theo luật lao động.
- Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (9h-18h), nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Mã giảm giá ăn uống trong hệ thống Nhà hàng.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- 192 nguyễn tri phương quận 10
Việc làm Hồ Chí Minh
Việc làm Quận 10

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 03/04/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Mã số thuế [protected info]
Địa chỉ 192-194 Nguyễn Tri Phương , Phường 04, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Người đại diện DƯƠNG QUỐC DŨNG
Ngoài ra DƯƠNG QUỐC DŨNG còn đại diện các doanh nghiệp:
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TÂN AN ĐÔNG SÀI GÒN
Ngày hoạt động 2024-06-12
Quản lý bởi Chi cục ...

Quy mô công ty

Chưa rõ

Chia sẻ: