Mô tả công việc
- Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động, Giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động
- Tư vấn cho quản lý và người lao động về chính sách, nội quy
- Thực hiện các quy trình xử lý kỷ luật lao động theo quy định
- Soạn thảo, cập nhật nội quy lao động, quy chế công ty
- Chuẩn bị tài liệu, đối ứng với cơ quan ban ngành, các bên khách hàng audit
- Tổ chức đối thoại định kỳ với người lao động,
- Làm các báo cáo liên quan theo yêu cầu
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân lực hoặc liên quan
- Có từ 1-3 năm kinh nghiệm làm nhân sự (ưu tiên vị trí quan hệ lao động)
- Am hiểu Bộ luật Lao động và các quy định liên quan
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và đàm phán tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất
- Tiếng anh giao tiếp
Quyền lợi
Du lịch, Teambuilding hàng năm
Qùa các ngày lễ, tết trong năm
Có xe đưa đón tại khu vực nội thành Hải Phòng và Vĩnh Bảo
Thưởng tháng lương 13
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/05/2026
Tên công ty: Heesung Electronics(doanh nghiệp Hàn Quốc) 2.Giới thiệu về công ty Công ty chúng tôi là doanh nghiệp Hàn Quốc chuyên sản xuất linh kiện điện tử, TFT-LCD LCM/BLU và TSP/LED/thiết bị chiếu sang LED, để mở rộng thị trường doanh nghiệp chúng tôi thành lập chi nhánh mới ở Việt Nam và cần...
Tên công ty: Heesung Electronics(doanh nghiệp Hàn Quốc) 2.Giới thiệu về công ty Công ty chúng tôi là doanh nghiệp Hàn Quốc chuyên sản xuất linh kiện điện tử, TFT-LCD LCM/BLU và TSP/LED/thiết bị chiếu sang LED, để mở rộng thị trường doanh nghiệp chúng tôi thành lập chi nhánh mới ở Việt Nam và cần...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
